影视行业从业者健康管理与福利满意度调查

尊敬的影视行业同仁，您好！本次调查旨在了解您对当前工作环境下的健康管理与福利保障的看法与满意度，以期为行业改善提供参考。您的宝贵意见至关重要，所有信息将严格保密，仅用于统计分析。感谢您的参与！

Q1:您目前在影视行业从事的主要工作是？

导演/编剧/策划

演员/主持人/模特

摄影/灯光/录音/美术

后期制作/特效/剪辑

制片/统筹/场务

宣传/发行/营销

其他行政或支持岗位

Q2:您在本行业的从业年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作状态更接近于？

长期固定受雇于一家公司

以项目制为主，相对自由

自由职业者/个体户

兼职或在校实习

Q4:总体而言，您对当前工作为您提供的健康管理支持（如体检、健康讲座、心理咨询渠道等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q5:在您过往的项目或工作中，接触过以下哪些健康保障或福利？（可多选）

定期体检

商业医疗保险

现场医疗支持或急救包

心理健康咨询/员工帮助计划(EAP)

高温/低温/夜班等特殊津贴

工伤保险

防暑降温或保暖物资

工作餐或餐饮补贴

交通/住宿补贴

均未提供

Q6:您认为当前行业在保障从业者生理健康（如避免过劳、提供安全环境、职业病防护）方面做得如何？

非常完善

比较完善

一般

比较欠缺

非常欠缺

Q7:您认为当前行业在关注从业者心理健康（如压力疏导、创作焦虑、舆论压力应对）方面做得如何？

非常重视且有措施

比较重视但措施有限

一般，偶尔提及

不太重视

完全忽视

Q8:在您看来，影响影视从业者健康的主要因素有哪些？（可多选）

工作时间不规律，经常熬夜

工作强度大，周期紧张

工作环境存在安全隐患

收入不稳定带来的经济压力

行业竞争激烈，心理压力大

公众舆论与网络暴力

缺乏稳定的社会保障

自我健康管理意识不足

其他

Q9:您个人是否有主动进行健康管理的习惯（如定期锻炼、规律作息、健康饮食、定期体检等）？

有，并且能长期坚持

有，但受工作影响时常中断

偶尔会注意，但没有系统习惯

基本没有，工作太忙顾不上

Q10:如果0分代表“完全不会推荐”，10分代表“极力推荐”，您有多大意愿向朋友推荐进入影视行业工作？

选项1

Q11:您最希望行业或公司增加哪些方面的福利或保障？（可多选）

更完善的商业医疗保险

强制性的工时规范与休息保障

普及的心理健康支持体系

针对自由职业者的社保补贴或对接服务

职业技能与健康管理培训

建立行业性的互助基金或风险保障

改善片场/办公环境的安全与舒适度

提供更多团建与文体活动

其他

Q12:当您感到工作压力过大或健康出现问题时，通常会如何应对？

向公司/项目组管理方反映寻求帮助

寻求家人、朋友或同事的支持

自己默默承受或调整

寻求专业心理咨询师帮助

考虑暂时休息或离开行业

Q13:您对所在公司或常合作团队在劳动安全保护（如设备安全、高危动作防护、极端天气应对）方面的措施满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您是否了解或使用过影视行业相关的工会、协会或组织提供的权益保障服务？

了解并使用过

了解但未使用过

听说过但不了解

完全不知道

Q15:对于提升整个影视行业的从业者健康与福利水平，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q16:如果有一项针对影视从业者的“健康管理计划”，您愿意以何种形式参与？

愿意付费参加系统性的课程或服务

愿意参加公司或行业组织的免费活动

感兴趣，但需要看具体内容和时间安排

目前不太感兴趣

Q17:请分享一个您亲身经历或目睹的，关于行业健康保障做得特别好或特别需要改进的案例（可选填）。

填空1

Q18:您认为推动行业健康福利改善，最有效的责任方应该是？

政府部门（政策制定与监管）

行业协会/工会（组织与倡导）

影视公司/制片方（执行与投入）

从业者自身（意识与发声）

需要多方共同协作

Q19:您通过哪些渠道了解健康管理或职业保障的相关信息？（可多选）

公司/项目组通知

行业媒体或公众号

社交媒体（微博、小红书等）

同事/同行交流

专业书籍或课程

很少主动关注

影视行业从业者健康管理与福利满意度调查

介绍

本模板旨在评估影视行业从业者的健康管理与福利保障现状。帮助您收集从业者健康数据、分析福利满意度、识别行业痛点，适合影视公司、行业协会及人力资源部门制定改善措施，提升行业可持续发展水平。

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