影视行业从业者饮食健康习惯与招聘偏好综合调研

您好！我们正在进行一项关于影视行业从业者饮食健康习惯与招聘偏好的综合调研。本问卷旨在了解行业现状，为改善从业者健康福祉及优化招聘流程提供参考。您的回答将完全匿名，所有信息仅用于统计分析。感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前在影视行业主要从事哪一类工作？

导演/编剧/策划

演员/表演

摄影/灯光/美术

后期制作（剪辑/特效/音效等）

制片/统筹/管理

其他

Q2:您从事当前工作的年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:在项目拍摄/制作期间，您通常如何解决工作餐？（可多选）

剧组统一订盒饭

自己点外卖

自己带饭

在拍摄地附近餐馆解决

时间紧张，经常不吃或不规律

其他

Q4:您如何评价剧组工作餐的整体营养均衡性？（1分表示非常不均衡，5分表示非常均衡）

分数

标签

Q5:在非项目期（如筹备、休息期），您的饮食规律性如何？

非常规律，一日三餐定时

比较规律，但时间可能不固定

不太规律，经常合并餐次

非常不规律，看工作/心情而定

Q6:您认为影响您饮食健康的主要因素有哪些？（可多选）

工作时间长且不固定

工作压力大

外食/外卖选择有限

缺乏营养知识

个人习惯与自律性

经济成本考虑

其他

Q7:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐注重员工健康管理的影视公司工作？

选项1

Q8:您所在的公司/团队是否提供任何形式的健康支持（如健康讲座、健身补贴、健康体检等）？

有，且形式多样

有，但比较基础

没有

不清楚

Q9:您是否有规律的运动习惯（每周至少150分钟中等强度运动）？

是，一直保持

是，但项目忙时会中断

偶尔运动

几乎没有

Q10:在招聘新团队成员时，您最看重的候选人素质有哪些？（可多选）

专业技能与经验

团队合作与沟通能力

抗压能力与情绪稳定性

学习能力与创造力

责任心与职业操守

身体健康状况与精力

其他

Q11:您认为在招聘环节，询问候选人关于保持工作与健康平衡的方法是否合适？

非常合适，这很重要

比较合适，可作为参考

不太合适，涉及隐私

完全不合适

Q12:如果一家公司明确将“员工健康与福祉”作为企业文化的一部分，这会增加您加入的意愿吗？

会大幅增加

会略有增加

没有影响

可能会减少（担心形式主义）

Q13:对于影视公司如何更好地支持员工的饮食健康与整体福祉，您有什么具体的建议？

填空1

Q14:您是否曾因健康原因（如饮食不规律导致的胃病、长期疲劳等）影响过工作进度或状态？

经常

偶尔

很少

从未

Q15:您希望通过哪些渠道获取健康相关的信息或支持？（可多选）

公司组织的健康讲座/工作坊

专业的健康管理APP或小程序

同事间的经验分享

自行搜索网络信息

专业书籍或期刊

其他

Q16:在项目预算允许的情况下，您最希望剧组在饮食方面做出哪一项改进？

提供更营养均衡、多样化的餐食

确保准时就餐，避免长时间延误

提供健康零食和饮品补给

设置短暂的餐后休息时间

其他

Q17:您认为当前影视行业的招聘流程，在评估候选人长期工作稳定性与健康潜力方面做得如何？

非常充分

比较充分

一般

比较欠缺

非常欠缺

Q18:在您看来，一个健康的饮食和生活习惯，对您在影视行业的职业发展有怎样的影响？

填空1

Q19:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q20:您的年龄段是？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45岁及以上

影视行业从业者饮食健康习惯与招聘偏好综合调研

介绍

本模板旨在提供影视行业从业者健康与招聘偏好的综合调研解决方案。帮助您评估工作餐质量、分析健康影响因素、了解招聘关注点，适合影视公司、人力资源机构和行业研究者优化员工福祉与人才管理策略。

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