影视行业从业者心理健康状况与福利满意度调查

尊敬的影视行业同仁，您好！感谢您在百忙之中参与本次匿名调查。本问卷旨在了解当前影视行业从业者的心理健康状况及对公司/项目福利的满意度，所有数据仅用于学术研究及行业改善建议，我们将对您的个人信息严格保密。您的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:您目前在影视行业主要从事哪一类工作？

前期策划/编剧/导演

演员/表演者

摄影/灯光/美术/服化道

后期制作（剪辑/特效/音效等）

制片/统筹/宣发

其他行政或技术支持岗位

Q2:您在本行业的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作状态更接近以下哪种？

长期受雇于一家公司/工作室

以项目制为主，与多家公司/团队合作

自由职业者/独立创作者

Q4:在过去的三个月里，您因工作感到压力或焦虑的频率是？

分数

标签

Q5:您认为工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）

工作时间长/不规律/熬夜

项目周期紧/任务重

收入不稳定/经济压力

人际关系复杂/沟通成本高

创作瓶颈/灵感枯竭

职业发展前景不明朗

工作与生活无法平衡

Q6:当您感到情绪困扰或压力巨大时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、冥想等）

向亲友倾诉

寻求专业心理咨询帮助

消极应对（如拖延、回避）

几乎不处理，硬扛过去

Q7:您所在的公司/团队/项目组是否提供过正式的心理健康支持（如EAP员工帮助计划、心理咨询服务等）？

有，且我了解并使用过

有，但我没使用过

没有提供

不清楚

Q8:您对目前所享有的福利保障（如五险一金、商业保险、带薪休假等）的满意度如何？

分数

标签

Q9:您最希望公司/行业在福利方面增加或改善哪些内容？（可多选）

更完善的心理健康支持体系

更灵活弹性的工作时间

更公平透明的薪酬体系

更丰富的职业培训与发展机会

更完善的商业保险（如意外险、重疾险）

更充足的带薪年假与病假

更多团队建设与关怀活动

Q10:您认为行业内对从业者心理健康的关注和讨论氛围如何？

非常重视，氛围开放

有所关注，但讨论有限

不太关注，讳莫如深

完全不关注

Q11:如果有一个由行业组织发起的、免费且保密的一对一心理咨询服务，您会考虑使用吗？

非常愿意尝试

可能会尝试

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q12:综合考虑工作内容、收入、发展、环境等因素，您对自己目前的职业整体满意度如何？

分数

标签

Q13:您未来1-2年的职业规划更倾向于？

继续深耕当前领域

尝试转型到行业内其他岗位

计划离开影视行业

暂时没有明确规划

Q14:对于改善影视行业从业者的工作环境与心理健康状况，您有什么具体的建议或期望？（选填）

填空1

Q15:如果以0-10分来衡量，您向有志于进入影视行业的年轻人推荐这份职业的可能性有多大？

选项1

Q16:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q17:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

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