影视行业从业人员心理健康状况与工作绩效满意度调查

您好！这是一份旨在了解影视行业从业人员心理健康状况与工作绩效满意度的匿名调查问卷。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状，并为改善从业者福祉提供参考。所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的参与！

Q1:您目前在影视行业的主要身份是？

演员/表演者

导演/编剧

制片/策划

摄影/灯光/美术等技术人员

后期制作（剪辑/特效/配音等）

宣传/发行/营销人员

其他行政或支持人员

Q2:您在本行业的从业年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作状态是？

全职项目制（长期跟随剧组/项目）

自由职业/接项目

在影视公司/平台固定任职

暂时无项目/待业

其他

Q4:整体而言，您对当前参与项目的工作内容感到满意的程度是？

分数

标签

Q5:在工作中，您感到压力或焦虑的主要来源有哪些？（可多选）

项目周期紧张/超时工作

工作收入不稳定

行业竞争激烈/机会少

创作/表现上的自我要求

人际关系复杂（如与导演、制片、同事的沟通）

舆论或公众评价的压力

身体健康透支

家庭与工作难以平衡

其他

Q6:在过去一个月里，您出现情绪低落、兴趣减退或疲劳感的频率大约是？

几乎没有

偶尔（每周1-2天）

有时（每周3-4天）

经常（每周5-6天）

几乎每天

Q7:在过去一个月里，您因工作压力导致睡眠质量不佳（如失眠、多梦、早醒）的频率大约是？

几乎没有

偶尔（每周1-2天）

有时（每周3-4天）

经常（每周5-6天）

几乎每天

Q8:您认为当前的工作环境（包括物理环境与团队氛围）对您的心理健康支持程度是？

分数

标签

Q9:当您感到心理压力过大时，通常会采取哪些方式应对？（可多选）

向家人/朋友倾诉

寻求专业心理咨询

通过运动/爱好放松

独自承受/忍耐

借助烟酒等物质

暂时离开工作环境

其他

Q10:您所在的剧组或公司是否提供过正式的心理健康支持（如EAP员工援助计划、心理咨询渠道等）？

是，且我知道如何使用

是，但我并不清楚细节

否，从未提供

不清楚

Q11:您对自己在当前项目中的工作绩效表现感到满意的程度是？

分数

标签

Q12:您认为心理健康状态对您的工作绩效（如创造力、专注力、协作效率）影响大吗？

影响非常大

影响比较大

一般

影响比较小

几乎没有影响

Q13:您认为哪些因素最能提升您在影视行业的工作绩效与满意度？（可多选）

更合理的项目周期与薪酬

更清晰的职业发展路径

更融洽合作的团队氛围

更多的创作自主权与认可

更完善的社会保障与福利

更系统的专业技能培训

更好的工作与生活平衡

其他

Q14:考虑到工作压力、收入、成就感等因素，您未来1-2年继续留在影视行业发展的意愿是？

非常强烈，会继续深耕

比较强烈，但会观望

一般，可能考虑转行

比较低，正在寻找其他机会

非常低，计划离开

Q15:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向身边有志于进入影视行业的朋友推荐这份职业？

选项1

Q16:对于改善影视行业从业人员的心理健康支持体系和工作环境，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q17:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q18:您的年龄段是？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45岁及以上

影视行业从业人员心理健康状况与工作绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供影视行业从业人员心理健康与工作绩效的调研方案。帮助您评估压力来源、分析心理状况、测量工作满意度，适合影视公司和人力资源部门开展员工关怀与行业研究。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

影视行业从业人员心理健康状况与工作绩效满意度调查

相关推荐