影视志愿服务意愿与员工满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解员工对参与影视志愿服务活动的意愿以及当前的工作满意度，您的宝贵意见将帮助我们更好地规划员工活动与改善工作环境。所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。

Q1:您目前在公司的职位级别是？

普通员工

基层管理/主管

中层管理

高层管理

Q2:您在本公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:整体而言，您对目前的工作满意度如何？

分数

标签

Q4:您是否了解公司组织或支持的影视类志愿服务活动（如电影节志愿者、影视公益放映支持等）？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q5:您通过哪些渠道了解到公司的志愿服务活动信息？

公司内部邮件/通知

团队/部门会议

同事间交流

公司内网/公告栏

工会/员工社团

其他社交媒体

从未了解过

Q6:您个人对于参与影视类志愿服务活动的意愿如何？

非常愿意

比较愿意

一般/视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q7:如果您愿意参与，吸引您的主要因素是？（多选）

对影视行业/活动的兴趣

锻炼个人能力（如沟通、组织）

拓展社交圈与人脉

获得志愿服务证书/证明

公司提供的激励（如调休、补贴）

履行社会责任，帮助他人

团队集体活动的氛围

Q8:如果您不愿意参与，主要顾虑是？（多选）

工作繁忙，没有额外时间

对影视类活动不感兴趣

活动组织信息不透明

担心占用个人休息时间

缺乏相关技能或经验

认为与个人职业发展无关

其他

Q9:您认为公司组织的志愿服务活动频率如何比较合适？

每季度1次或更多

每半年1次

每年1次

不定期，根据项目需要

不需要组织

Q10:您更倾向于参与哪种形式的影视志愿服务？

大型电影节/影展的现场支持

社区/校园公益影视放映活动

影视制作相关的幕后协助工作

影视内容审核或字幕翻译等线上支持

其他形式的影视文化推广

Q11:您对公司目前提供的员工福利（非志愿服务相关）的满意度如何？

分数

标签

Q12:您认为公司目前的工作氛围如何？

非常积极融洽

比较融洽

一般

有些沉闷或紧张

非常紧张或疏离

Q13:您在工作中获得的学习与成长机会如何？

非常多，能持续提升

比较多

一般

比较少

非常少，感到停滞

Q14:您与直接上级的沟通是否顺畅有效？

非常顺畅有效

比较顺畅

一般

沟通较少或有障碍

沟通困难

Q15:您对公司管理层的决策透明度与公平性评价如何？

非常透明公平

比较透明公平

一般

不太透明公平

非常不透明公平

Q16:您认为公司可以采取哪些措施来提高员工参与志愿服务的积极性？（多选）

提供明确的激励政策（如荣誉、津贴、调休）

加强活动宣传与信息透明

将志愿服务与团队建设结合

提供必要的技能培训

领导层带头参与示范

合理安排活动时间，避免占用休息

建立志愿服务积分或表彰制度

Q17:您对公司的企业文化认同感如何？

分数

标签

Q18:您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个好的工作选择？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q19:您希望公司在哪些方面进一步改善员工体验？（多选）

薪酬福利

工作与生活平衡

培训与发展机会

团队协作氛围

管理沟通方式

办公环境与设施

企业文化与员工活动

晋升机制公平性

Q20:对于公司未来组织影视类或其他类型的志愿服务活动，您有哪些具体的建议或期待？

填空1

Q21:请留下您对公司整体管理或工作环境的其他任何意见或建议。

填空1

影视志愿服务意愿与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供员工对影视志愿服务意愿与工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估参与意愿、分析满意度、优化活动规划，适合企业HR和管理层用于改善员工体验与团队氛围。

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