直播招聘使用意愿调研问卷

直播招聘使用意愿调研问卷

您好！我们正在进行一项关于直播招聘使用意愿的市场调研。您的宝贵意见将帮助我们优化产品与服务。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的参与！

Q1:请问您目前所处的身份是？

企业HR/招聘负责人

业务部门负责人/面试官

求职者

其他

Q2:您是否听说过或了解过“直播招聘”这种形式？

非常了解，并亲自参与过

比较了解，但未参与过

听说过，但不太了解

完全没听说过

Q3:总体而言，您对通过直播形式进行招聘（如企业直播宣讲、直播面试、直播带岗）的感兴趣程度是？（1分表示完全不感兴趣，5分表示非常感兴趣）

分数

标签

Q4:您认为直播招聘相比传统招聘方式，最吸引您的优势可能是什么？（可多选）

信息更真实直观，互动性强

节省时间与沟通成本

覆盖面广，能接触到更多人才/企业

形式新颖，能提升雇主/个人品牌形象

降低地域限制

其他

Q5:对于参与直播招聘，您主要的顾虑或担忧是什么？（可多选）

信息安全性/隐私保护问题

网络稳定性与技术门槛

互动效果与沟通深度不足

招聘/求职效率可能不高

对主办方（平台/企业）的专业性存疑

流程不够规范

没有顾虑

Q6:如果条件允许，您未来一年内尝试使用直播招聘的可能性有多大？

非常有可能

比较有可能

不确定

不太可能

完全不可能

Q7:您最希望在一场招聘直播中看到或获得哪些内容？（可多选）

企业/团队文化展示

岗位详细介绍与答疑

高管/团队负责人分享

在线模拟任务或互动

往届员工/候选人经验分享

实时在线投递简历/初筛

其他

Q8:您认为一场理想的招聘直播，时长最好控制在多久？

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

60分钟以上

Q9:对于直播招聘中提供“一键投递简历”或“在线即时沟通”等便捷功能，您认为其重要性如何？（1分表示完全不重要，5分表示非常重要）

分数

标签

Q10:您倾向于通过哪些平台或渠道观看/参与招聘直播？（可多选）

专业招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）

短视频/直播平台（如抖音、快手、视频号）

企业官方渠道（官网、公众号）

行业垂直社区/论坛

学校就业指导中心

其他

Q11:作为参与者，您更偏好哪种直播形式？

企业单方面宣讲介绍

主持人与企业代表对话访谈

开放式互动问答（弹幕/连麦）

沉浸式工作场景体验（如VLOG）

其他

Q12:对于提升直播招聘的体验和效果，您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q13:如果直播招聘平台提供数据分析服务（如观众画像、互动数据报告等），您认为这对您的工作或求职有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没帮助

Q14:您认为目前直播招聘发展面临的主要挑战有哪些？（可多选）

用户习惯尚未养成

技术平台支持不足

缺乏行业标准与规范

内容同质化，缺乏吸引力

效果难以量化评估

其他

Q15:您的年龄属于以下哪个区间？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45岁及以上

Q16:您目前所在行业是？

互联网/信息技术

金融/法律/咨询

制造业/工业

消费品/零售/贸易

教育/培训/科研

文化/传媒/娱乐

医疗/健康

房地产/建筑

政府/非营利组织

其他

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