直播推荐意愿招聘调研

您好!我们正在进行一项关于直播推荐意愿的招聘调研,旨在了解您在直播场景下的行为与偏好。本问卷匿名填写,所有数据仅用于研究分析,感谢您的参与!

Q1:您是否观看过直播带货?

是,经常观看
是,偶尔观看
否,从未观看

Q2:您平均每周观看直播的时长大约是?

少于1小时
1-3小时
3-5小时
5小时以上

Q3:您通常通过哪些平台观看直播?(可多选)

淘宝/天猫
抖音
快手
京东
小红书
其他

Q4:您更倾向于观看哪种类型的直播?

美妆护肤
服饰穿搭
数码家电
食品生鲜
家居日用
知识/教育类
其他

Q5:直播中,最能吸引您下单的因素是什么?

主播个人魅力/专业度
产品价格优惠力度
产品展示效果/试用
直播间互动氛围
品牌信誉

Q6:请对“直播间的限时秒杀/抢购”环节对您购买决策的影响程度进行评分(1-5分,1为无影响,5为决定性影响)

分数
标签

Q7:您是否曾因为观看直播而购买过计划外的商品?

经常
偶尔
很少
从未

Q8:您向朋友或家人推荐某个直播间的可能性有多大?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)

选项1

Q9:您认为一个优秀的带货主播应具备哪些特质?(可多选)

口才好,表达清晰
专业的产品知识
真诚可信,不夸大
有亲和力,互动性强
外形气质佳
有独特的个人风格

Q10:您更偏好哪种直播节奏?

快节奏,密集介绍产品
慢节奏,深入讲解产品
节奏适中,有张有弛

Q11:请对“直播间评论区互动(如提问、抽奖)”对您观看体验的重要性进行评分(1-5分,1为不重要,5为非常重要)

分数
标签

Q12:如果参与直播招聘(即通过直播形式介绍公司并招募人才),您的态度是?

非常感兴趣,愿意尝试
比较感兴趣,可以了解
一般,持观望态度
不太感兴趣
完全不感兴趣

Q13:在直播招聘中,您最希望了解哪些信息?(可多选)

公司文化与工作氛围
具体的岗位职责与要求
薪资福利待遇
团队介绍与同事风采
职业发展路径
办公环境实地展示

Q14:您认为直播招聘相比传统招聘渠道(如招聘网站)最大的优势可能是什么?

信息更真实直观
互动性强,可即时问答
形式新颖,吸引力强
能更全面展示雇主品牌
没有明显优势

Q15:对于通过直播形式进行招聘,您最大的顾虑或建议是什么?

填空1

Q16:如果有一场您心仪公司的直播招聘,您更倾向于在哪个时段观看?

工作日晚上(19:00-22:00)
周末下午(14:00-18:00)
周末晚上(19:00-22:00)
工作日午休时间(12:00-13:00)
时间灵活,有回放即可

Q17:您认为一场成功的直播招聘,理想的时长应为?

30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上

Q18:您希望通过直播招聘完成哪些操作?(可多选)

初步了解公司与岗位
与HR或业务负责人直接互动
在线提交简历
预约后续面试
仅观看,不进行任何操作

Q19:您的年龄属于以下哪个区间?

18-22岁
23-30岁
31-40岁
41岁及以上

Q20:您目前的职业状态是?

在校学生
在职,正在看新机会
在职,暂无跳槽打算
待业/离职状态
自由职业者

Q21:您过去一年内,通过线上渠道(含直播)成功求职或获得面试机会的次数是?

0次
1次
2-3次
4次及以上

Q22:请分享一个您印象最深刻的直播观看经历(可以是带货、招聘或其他任何类型),并说明原因。

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直播推荐意愿招聘调研
介绍
本模板旨在提供直播招聘与用户观看行为的一体化调研解决方案。帮助您洞察直播偏好、评估招聘效果、分析互动因素,适合企业HR、招聘平台和电商运营者优化直播策略与人才吸引方案。
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