直播依赖程度与员工满意度调查问卷
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本模板旨在评估企业直播工具应用与员工满意度的关联。帮助您量化直播依赖程度、识别工作挑战、分析满意度影响因素,适合人力资源部门和企业管理者优化远程协作与员工体验。 标签
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您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您的工作中直播相关活动的依赖程度,以及您的整体工作满意度。您的宝贵意见将帮助我们优化工作流程与支持体系。所有数据仅用于统计分析,请放心填写。
Q1:您所在的部门/岗位主要涉及以下哪类工作?
Q2:您的工作中,需要通过直播(如会议、培训、销售、活动)来完成的工作任务占比大约是?
Q3:请评估您对目前工作中使用的直播平台/工具的熟悉程度(1分=非常不熟悉,5分=非常熟悉)
Q4:您认为直播工具在多大程度上提升了您的工作效率?
Q5:在您使用直播工具进行工作时,遇到过哪些挑战?(可多选)
Q6:综合考虑功能、稳定性和支持服务,您向同事推荐目前使用的核心直播平台的可能性有多大?(0-10分,0=完全不可能,10=极有可能)
Q7:公司是否为您的直播相关工作提供了足够的技术支持(如设备、软件、IT支持)?
Q8:您对目前公司提供的关于直播工具使用的培训或指导材料满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q9:频繁的直播工作(如会议、连线)是否让您感到工作与生活界限模糊?
Q10:您希望通过直播形式完成哪些目前尚未实现的工作环节?(可多选)
Q11:与线下工作模式相比,您认为依赖直播的远程/混合办公模式对团队凝聚力的影响是?
Q12:整体而言,您对当前工作中直播技术的应用体验打几分?(1分=体验很差,5分=体验极佳)
Q13:您有多大可能向朋友推荐在目前公司工作?(0-10分,0=完全不可能,10=极有可能)
Q14:您对目前的工作内容本身感到满意吗?
Q15:您对目前的薪酬福利水平感到满意吗?
Q16:您认为公司在职业发展上为您提供了清晰路径和足够机会吗?
Q17:您与直接上级的沟通顺畅、有效吗?
Q18:您与团队同事的合作氛围如何?
Q19:综合考虑工作内容、环境、发展、人际关系等因素,您对当前工作的整体满意度是?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q20:在未来一年内,您是否有离开公司的打算?
Q21:如果考虑离职,最主要的原因可能包括哪些?(可多选)
Q22:对于如何优化公司直播工具的使用体验或减轻其对工作的负担,您有什么具体的建议?
Q23:为了提升您的整体工作满意度和留任意愿,公司最迫切需要改进的一个方面是什么?
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