直播便捷性评价招聘调研问卷

欢迎参与本次调研！本问卷旨在了解您对当前直播招聘便捷性的真实看法与体验，您的反馈对我们至关重要。请根据您的实际情况填写。

Q1:您最近一次参与直播招聘活动是在多久之前？

一周内

一个月内

三个月内

半年内

一年前

从未参与过

Q2:您通常通过哪些渠道了解到直播招聘活动？（可多选）

招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）

企业官方社交媒体（如公众号、微博）

短视频/直播平台（如抖音、快手）

朋友/同事推荐

学校就业指导中心

其他

Q3:您参与直播招聘的主要目的是什么？

了解企业和岗位信息

直接与HR或业务负责人沟通

在线投递简历

观看面试/笔试过程

其他

Q4:总体而言，您认为直播招聘的参与流程（从获知信息到进入直播间）便捷程度如何？

分数

标签

Q5:您通常使用什么设备观看直播招聘？

智能手机

平板电脑

笔记本电脑/台式机

其他

Q6:您认为一场便捷的直播招聘应具备哪些功能？（可多选）

一键投递简历

实时文字/语音互动提问

岗位介绍PPT/文档在线展示

企业宣传片/VR看公司

在线测评/笔试链接

面试官/高管直接答疑

回放功能

其他

Q7:您有多大可能向正在找工作的朋友推荐通过直播招聘寻找机会？（0-10分）

选项1

Q8:与传统的线下招聘会或线上投递简历相比，您认为直播招聘的优势主要体现在？

信息更直观生动

互动性更强，反馈及时

节省时间和交通成本

能更真实地感受企业文化

优势不明显

Q9:您对直播招聘中，招聘方（企业HR/业务负责人）的讲解清晰度和专业性评价如何？

分数

标签

Q10:在直播互动环节，您是否曾成功提问并获得解答？

是，得到了满意解答

是，但解答不够清晰

提问了，但未被选中回答

没有提问

Q11:您在使用直播招聘平台时，遇到过哪些影响体验的问题？（可多选）

直播卡顿、延迟

界面复杂，操作不便

找不到投简历入口

互动消息刷屏过快，问题被淹没

信息杂乱，重点不突出

隐私安全顾虑

未遇到过明显问题

Q12:您对直播招聘后的跟进流程（如简历处理、面试通知等）的满意度如何？

分数

标签

Q13:通过直播招聘投递简历后，您收到企业反馈的平均周期大约是？

3天内

一周内

两周内

一个月内

超过一个月

从未收到反馈

Q14:您认为，未来直播招聘在提升求职者便捷性方面，最需要改进的一点是什么？

填空1

Q15:基于您的体验，您未来会优先考虑通过直播招聘寻找工作机会吗？

会，已成为首选渠道之一

可能会，视具体情况而定

不太会，仍倾向于传统方式

完全不会

Q16:您的身份是？

应届毕业生

在职人士（寻求新机会）

在职人士（仅观望）

待业/求职中

企业HR/招聘负责人

其他

Q17:您所处的行业领域是？

互联网/IT/通信

金融/银行/保险

教育/培训

制造业

消费品/零售

医疗/健康

文化/传媒/娱乐

其他

直播便捷性评价招聘调研问卷

介绍

本模板旨在评估直播招聘流程的便捷性与用户体验。帮助您收集求职者反馈、分析参与流程、识别优化痛点，适合企业HR和招聘平台提升招聘效率与求职者满意度。

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