直播薪资期望活动效果评估问卷

直播薪资期望活动效果评估问卷

感谢您参与本次直播活动的效果评估！您的宝贵意见将帮助我们优化未来活动。请根据您的真实体验填写。所有信息将严格保密。

Q1:您是通过哪个渠道了解到本次“薪资期望”直播活动的？

公司内部邮件/通知

同事/朋友推荐

社交媒体（如微信、微博）

活动平台/APP推送

其他

Q2:您参与本次直播活动的主要目的是什么？

了解行业薪资水平

学习薪资谈判技巧

明确个人职业价值

获取职业发展建议

其他

Q3:请为本次直播活动的整体内容质量打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q4:您认为本次直播分享的薪资数据（如行业趋势、岗位薪酬范围等）是否具有参考价值？

非常有价值，信息详实

比较有价值，部分信息有用

一般，信息有限

价值不大，信息过时或不准确

Q5:主讲嘉宾的专业性和表达清晰度如何？

非常专业，讲解清晰易懂

比较专业，表达基本清楚

一般，有些地方听不太懂

不够专业，表达混乱

Q6:直播的互动环节（如问答、弹幕、抽奖等）设置是否满意？

非常满意，互动充分

比较满意，有一定互动

一般，互动较少

不满意，几乎没有互动

Q7:本次直播活动对您调整或明确个人薪资期望的帮助程度如何？

帮助非常大，有了明确方向

有一定帮助，获得了一些启发

帮助一般，仅了解了一些信息

几乎没有帮助

Q8:您最喜欢本次直播的哪些部分？（可多选）

行业薪资数据解读

个人价值评估方法

薪资谈判实战技巧

嘉宾的案例分析

互动答疑环节

其他

Q9:您认为本次直播活动在哪些方面可以改进？（可多选）

内容深度可以加强

案例可以更丰富具体

互动形式可以更多样

直播时间/时长可以调整

画面/音质可以优化

其他

Q10:直播的节奏把控和时长（约X小时）是否合适？

非常合适，节奏紧凑

比较合适，可以接受

一般，部分环节拖沓或仓促

不合适，时间过长或过短

Q11:您未来是否愿意继续参与同类型的职业发展或薪酬主题的直播活动？

非常愿意

比较愿意

看情况（如主题、嘉宾）

不太愿意

Q12:您有多大可能向同事或朋友推荐我们未来的直播活动？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q13:您更希望未来直播活动增加哪些主题内容？

特定岗位/行业的深度薪酬报告

职业转型期的薪酬策略

福利待遇（股权、奖金等）谈判

远程/混合办公模式的薪酬探讨

其他

Q14:对于本次“薪资期望”直播活动，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q15:您的身份是？

在校学生

职场新人（1-3年经验）

资深专业人士（3年以上经验）

管理者/团队领导

人力资源从业者

其他

Q16:您所在的行业是？

互联网/科技

金融

制造业

教育/培训

医疗/健康

消费品/零售

文化/传媒

其他

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