直播求职偏好需求调研

您好！我们正在进行一项关于直播求职偏好的调研，旨在了解求职者在直播平台上的求职需求与行为习惯。您的回答将帮助我们优化相关服务，感谢您的参与！

Q1:您是否使用过直播平台（如抖音、B站、快手等）进行求职或了解招聘信息？

是，经常使用

是，偶尔使用

从未使用过

Q2:您目前处于哪个职业发展阶段？

在校学生，寻找实习

应届毕业生，寻找第一份工作

职场人士，寻求跳槽机会

职场人士，寻求职业转型

待业/自由职业，寻找工作机会

Q3:您希望通过直播求职获取哪些信息？

公司文化与工作氛围

具体岗位职责与要求

薪资福利待遇

团队介绍与同事分享

面试流程与技巧

行业发展趋势

其他

Q4:您更倾向于观看哪种形式的招聘直播？

企业HR/负责人直接宣讲

在职员工分享工作日常

模拟面试/案例分析

行业大咖/专家讲座

线上招聘会/多企业联播

Q5:您认为直播招聘信息的真实性如何？（1-5分，1分表示非常不可信，5分表示非常可信）

分数

标签

Q6:您通常在什么时间段观看或参与招聘直播？

工作日的午休时间

工作日的晚上

周末

任何有空的时间

不固定

Q7:吸引您点进一个招聘直播间的因素有哪些？

直播标题/封面吸引人

知名企业或品牌

感兴趣的具体岗位

主播（如企业高管/知名员工）

直播间互动奖品

朋友推荐或分享

Q8:您认为一场招聘直播的理想时长是多久？

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

60分钟以上

Q9:在直播中，您最喜欢参与哪些互动形式？

实时文字提问与回答

投票/问卷

抽奖/领取福利

连麦对话

评论区与其他观众交流

Q10:观看招聘直播后，您最可能采取的行动是什么？

立即投递简历

收藏/关注企业账号以便后续了解

分享给朋友

仅作了解，暂无行动

其他

Q11:与传统招聘网站相比，您认为直播求职的便捷性如何？（1-5分，1分表示非常不便，5分表示非常便捷）

分数

标签

Q12:您认为目前招聘直播存在哪些不足？

信息过于表面，缺乏深度

互动效率低，问题得不到有效回复

企业/岗位选择有限

直播时间与个人时间冲突

隐私安全顾虑

其他

Q13:您是否愿意在直播间直接进行初步的线上视频面试？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

Q14:您更信任企业官方账号的直播，还是第三方招聘平台/主播组织的直播？

企业官方账号

第三方招聘平台/主播

两者都信任

两者都不太信任

Q15:对于未来直播求职功能的发展，您最大的期待或建议是什么？

填空1

Q16:您的年龄属于以下哪个区间？

18岁及以下

19-24岁

25-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q17:您目前的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士

博士

Q18:您通常使用哪些设备观看招聘直播？

智能手机

平板电脑

笔记本电脑

台式电脑

Q19:您平均每周观看招聘类直播的频率是？

几乎每天

每周2-3次

每月几次

很少，仅在有明确需求时

从未看过

Q20:总体而言，您对直播求职这种形式的接受度如何？（1-5分，1分表示完全不接受，5分表示非常接受）

分数

标签

Q21:如果有一场您心仪公司的招聘直播，您希望提前获知哪些具体信息？（如：具体岗位列表、面试官背景、面试流程等）

填空1

Q22:您认为直播求职在未来会成为主流的求职方式之一吗？

一定会

可能会

不好说

可能不会

肯定不会

直播求职偏好需求调研

介绍

本模板旨在提供直播平台求职偏好与行为调研的标准化工具。帮助您了解用户习惯、分析互动偏好、评估接受程度，适合招聘平台、企业HR和人力资源服务机构优化直播招聘策略。

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