直播求职偏好渠道调研问卷

您好!我们正在进行一项关于直播求职渠道偏好的调研,旨在帮助优化求职平台与招聘服务。本次问卷为匿名填写,所有数据仅用于统计分析。感谢您抽出宝贵时间参与!

Q1:请问您最近一次寻找工作或了解招聘信息是在什么时候?

过去1个月内
过去3个月内
过去6个月内
过去1年内
1年以上

Q2:在寻找工作时,您主要通过哪种类型的渠道获取信息?

传统招聘网站/APP
社交媒体平台
企业官方渠道
直播/短视频平台
线下招聘会/人脉推荐

Q3:您是否观看过与求职、招聘相关的直播内容(例如企业宣讲会、岗位介绍、面试技巧分享等)?

是,经常观看
是,偶尔观看
否,从未观看过

Q4:如果观看过,您认为这类直播内容对您的求职帮助有多大?(1分表示毫无帮助,5分表示非常有帮助)

分数
标签

Q5:您认为直播求职相比传统图文招聘,最吸引您的特点是什么?(可多选)

信息更直观、真实
互动性强,可实时提问
能更直接了解企业文化
求职流程可能更快
形式新颖有趣

Q6:您更倾向于在哪些平台观看求职类直播?(可多选)

抖音
快手
Bilibili
视频号
小红书
其他专业招聘平台内嵌直播
其他

Q7:您认为一场理想的求职直播,时长多久比较合适?

15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60分钟以上

Q8:您希望在一场求职直播中看到哪些内容?(可多选)

企业高管/团队负责人亲自介绍
在职员工分享工作体验
具体岗位职责与要求详解
薪资福利与晋升体系说明
在线模拟面试或面试技巧
实时在线答疑环节
公司环境/工作场景展示

Q9:您是否愿意在观看求职直播后,直接通过直播间的链接或按钮投递简历?

非常愿意,方便快捷
比较愿意,但会先了解清楚
一般,更倾向于传统方式
不愿意,担心信息安全

Q10:您认为直播求职渠道目前存在哪些主要不足?

信息真实性难以核实
岗位信息不够全面/深入
互动体验不佳或提问无回应
直播时间与个人时间冲突
后续跟进服务缺失
其他

Q11:未来在求职时,您有多大可能性会优先选择或关注直播招聘渠道?(1分表示完全不可能,5分表示非常可能)

分数
标签

Q12:您的年龄段是?

18岁及以下
19-24岁
25-30岁
31-40岁
41岁及以上

Q13:您目前的职业状态是?

在校学生
应届毕业生
在职,寻找新机会
待业/离职中
自由职业者

Q14:您通常通过哪些设备观看直播?(可多选)

智能手机
平板电脑
笔记本电脑
台式电脑

Q15:您对直播求职这种形式总体持什么态度?

非常看好,是未来趋势
比较看好,有发展潜力
中立,有待观察
不太看好,存在局限
完全不看好

Q16:对于直播求职渠道的发展,您还有哪些具体的建议或期待?

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直播求职偏好渠道调研问卷
介绍
本模板旨在调研用户对直播求职渠道的偏好与看法。帮助您了解渠道使用习惯、评估直播内容价值、分析平台选择倾向,适合招聘平台、企业HR和求职服务机构优化招聘策略与用户体验。
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