直播求职偏好与广告效果调查问卷
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本模板旨在提供直播求职与广告效果调研的标准化解决方案。帮助您评估直播招聘接受度、分析用户行为偏好、优化广告投放策略,适合招聘平台、企业HR和市场研究机构提升招聘转化率与用户体验。 标签
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2个月前
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欢迎参加本次调研!本问卷旨在了解您在求职过程中对直播招聘形式的偏好,以及相关广告对您的影响。您的回答将帮助我们优化招聘服务与信息传播。所有信息仅用于统计分析,请放心填写。
Q1:您目前所处的求职状态是?
Q2:您最近一次求职的主要渠道是?
Q3:您是否观看过以“招聘”、“求职”为主题的线上直播(如企业宣讲会、岗位介绍、求职技巧分享等)?
Q4:如果观看过,您对这类直播求职形式的整体接受度如何?
Q5:您认为直播求职形式最吸引您的方面是?(可多选)
Q6:您会因为哪些原因选择观看一场招聘直播?(可多选)
Q7:您通常在哪个平台接触或观看招聘类直播?
Q8:您平均每次观看招聘类直播的时长大约是?
Q9:您是否曾通过观看招聘直播,最终投递了简历或参与了相关招聘活动?
Q10:您认为直播招聘广告(如信息流广告、开屏广告等)对您了解招聘信息的帮助程度如何?
Q11:什么样的招聘直播广告最可能吸引您点击?(可多选)
Q12:您更倾向于在一天中的哪个时段观看或接收招聘直播信息?
Q13:对于一场优质的招聘直播,您认为最合适的时长是?
Q14:从0到10分,您向正在求职的朋友推荐“通过直播形式找工作”的可能性有多大?
Q15:您认为目前招聘直播或相关广告存在哪些可以改进的地方?(可多选)
Q16:未来半年,您使用直播形式辅助求职的意愿如何?
Q17:请分享一次令您印象深刻的招聘直播观看经历,或对招聘直播/广告的任何具体建议。
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