直播求职偏好与广告效果调查问卷

欢迎参加本次调研!本问卷旨在了解您在求职过程中对直播招聘形式的偏好,以及相关广告对您的影响。您的回答将帮助我们优化招聘服务与信息传播。所有信息仅用于统计分析,请放心填写。

Q1:您目前所处的求职状态是?

在校学生,正在寻找实习/工作
在职,正在观望新机会
离职,正在积极求职
暂无求职计划

Q2:您最近一次求职的主要渠道是?

综合招聘网站/APP
企业官网/招聘公众号
校园招聘/宣讲会
内推/熟人介绍
社交媒体/社区
其他

Q3:您是否观看过以“招聘”、“求职”为主题的线上直播(如企业宣讲会、岗位介绍、求职技巧分享等)?

是,经常观看
是,偶尔观看
从未观看过

Q4:如果观看过,您对这类直播求职形式的整体接受度如何?

分数
标签

Q5:您认为直播求职形式最吸引您的方面是?(可多选)

信息实时、直观
可以直接与HR/负责人互动提问
能更真实地感受企业文化
获取信息效率高,节省时间
形式新颖有趣
其他

Q6:您会因为哪些原因选择观看一场招聘直播?(可多选)

心仪的企业/岗位
直播主题(如薪酬揭秘、面试技巧)
知名HR/行业大咖主讲
有互动抽奖等福利
平台/好友推荐
偶然刷到,好奇点入

Q7:您通常在哪个平台接触或观看招聘类直播?

抖音
Bilibili
微信视频号
快手
招聘平台自有直播(如BOSS直聘等)
其他
未观看过

Q8:您平均每次观看招聘类直播的时长大约是?

5分钟以内
5-15分钟
15-30分钟
30分钟以上

Q9:您是否曾通过观看招聘直播,最终投递了简历或参与了相关招聘活动?

Q10:您认为直播招聘广告(如信息流广告、开屏广告等)对您了解招聘信息的帮助程度如何?

分数
标签

Q11:什么样的招聘直播广告最可能吸引您点击?(可多选)

突出知名企业/品牌
明确标注高薪/急招
展示生动的直播片段或主播
有明确的福利/奖品信息
广告文案直击痛点(如“零经验入职”)
设计风格简洁、专业

Q12:您更倾向于在一天中的哪个时段观看或接收招聘直播信息?

工作日白天
工作日晚间(18:00-22:00)
周末白天
周末晚间
时间不定,随机刷到

Q13:对于一场优质的招聘直播,您认为最合适的时长是?

15分钟以内
15-30分钟
30-45分钟
45-60分钟
60分钟以上

Q14:从0到10分,您向正在求职的朋友推荐“通过直播形式找工作”的可能性有多大?

选项1

Q15:您认为目前招聘直播或相关广告存在哪些可以改进的地方?(可多选)

信息真实性有待加强
互动环节少或质量低
内容同质化,缺乏深度
广告推送过于频繁
直播画面/音质不佳
后续跟进服务(如简历反馈)缺失

Q16:未来半年,您使用直播形式辅助求职的意愿如何?

非常愿意尝试
可能会尝试
不确定
不太愿意
完全没兴趣

Q17:请分享一次令您印象深刻的招聘直播观看经历,或对招聘直播/广告的任何具体建议。

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直播求职偏好与广告效果调查问卷
介绍
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