直播新能源接受度员工满意度调查

欢迎参与本次调查！本次问卷旨在了解您对直播形式介绍新能源知识的接受度，以及相关工作的满意度。您的宝贵意见将帮助我们优化未来的培训和沟通方式。所有回答将被严格保密，请放心填写。

Q1:您所在的部门是？

技术研发部

市场营销部

销售与客户服务部

行政与人力资源部

财务与运营部

其他

Q2:您在公司的职级是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q3:您是否了解公司近期在新能源领域（如光伏、储能、充电桩等）的业务布局？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:您主要通过哪种渠道了解公司的新能源业务信息？

公司内部邮件/公告

部门会议

同事间交流

公司内网/知识库

外部新闻媒体

其他

Q5:您是否参与或观看过公司组织的关于新能源知识的内部直播？

是的，多次观看

是的，观看过1-2次

听说过但没看过

完全不知道有此类直播

Q6:对于已观看过的新能源主题直播，请从1到5分为其内容实用性打分（1分非常不实用，5分非常实用）

分数

标签

Q7:对于已观看过的新能源主题直播，请从1到5分为其讲解清晰度打分（1分非常不清晰，5分非常清晰）

分数

标签

Q8:您认为直播形式介绍新能源知识，相比传统会议或文档，效果如何？

效果好很多，更生动直观

效果稍好一些

效果差不多

效果稍差一些

效果差很多，更难以理解

Q9:您认为直播形式在传播新能源知识时，有哪些优势？（可多选）

形式新颖，吸引力强

可以实时互动提问

内容可回放，学习灵活

信息传达更直观（如图表、动画）

能邀请外部专家，拓宽视野

其他

Q10:您认为当前新能源主题直播可能存在的不足有哪些？（可多选）

内容过于专业，难以理解

直播时间安排不合理

互动环节不足或效果差

讲师表达不够生动

技术问题（如卡顿、音画不佳）

后续缺乏复习材料

其他

Q11:您希望未来的新能源知识直播主题侧重于哪个方面？

行业前沿技术与趋势

公司具体产品与解决方案

竞品分析与市场动态

个人能力提升与职业发展

其他

Q12:您更倾向于哪种直播时长？

30分钟以内

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q13:您希望直播安排在什么时间段？（以工作日为例）

工作日上班时间

工作日午休时间

工作日下午临近下班时

工作日下班后

周末

Q14:基于您目前的体验，您有多大意愿向同事推荐参与公司的新能源知识直播？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q15:整体而言，您对目前公司组织的员工培训与发展活动感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:您认为公司还可以通过哪些方式提升员工对新能源业务的认知与参与感？（可多选）

组织线下参观/实践活动

建立内部学习小组或社群

提供更多在线学习课程（非直播）

设立相关知识与技能竞赛

将业务认知纳入绩效考核

增加跨部门交流项目

其他

Q17:了解新能源业务知识，对您当前工作的帮助程度如何？

帮助非常大

有一定帮助

帮助一般

帮助较小

没有帮助

Q18:请从1到5分为您在公司的工作成就感打分（1分非常低，5分非常高）

分数

标签

Q19:请从1到5分为您对团队协作氛围的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:您是否愿意在未来担任新能源知识的内部分享者或直播讲师？

非常愿意，已有相关经验

愿意尝试，但需要支持

不确定，视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q21:对于如何通过直播等形式更好地推广新能源知识、提升员工满意度和凝聚力，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

直播新能源接受度员工满意度调查

介绍

本模板旨在评估员工对新能源直播培训的接受度与工作满意度。帮助您收集培训反馈、分析沟通偏好、优化内部传播，适合企业HR和培训部门提升员工参与度与业务认知。

标签

关于

1个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

直播新能源接受度员工满意度调查

相关推荐