直播远程办公体验福利满意度调查

欢迎参与本次调查！我们旨在了解您对直播远程办公模式下的工作体验与福利感受，以持续优化相关支持体系。本次调查匿名进行，所有数据仅用于统计分析，感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前采用直播远程办公模式的频率是？

几乎每天

每周3-4天

每周1-2天

偶尔或从不

Q2:您对远程办公模式下，公司提供的整体技术设备支持（如电脑、软件、网络补贴等）感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q3:您认为当前的远程办公沟通协作工具（如会议软件、即时通讯工具等）能否满足您的日常工作需求？

完全满足

基本满足

一般

不太满足

完全无法满足

Q4:在远程办公期间，公司为您提供了哪些福利或支持？（可多选）

通讯/网络补贴

居家办公设备补贴或借用

弹性工作时间

心理健康支持/咨询

线上培训与学习资源

定期线上团队建设活动

健康/运动类福利

其他

Q5:请对远程办公期间，您与直属上级的沟通效率与支持度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:远程办公对您的工作与生活平衡产生了怎样的影响？

显著改善

略有改善

没有明显变化

略有恶化

显著恶化

Q7:您认为公司提供的线上培训或职业发展资源，对您远程办公期间的能力提升有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q8:在远程办公环境中，您遇到的主要挑战是什么？（可多选）

网络不稳定

居家环境干扰多

与同事/团队沟通协作困难

工作和生活界限模糊

缺乏工作氛围，易懈怠

公司支持政策不清晰

其他

Q9:综合考虑工作体验、福利支持和未来发展，您有多大意愿向朋友推荐您公司目前的远程办公模式？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q10:您对公司为保障远程员工身心健康所采取的措施（如提供EAP、组织线上活动等）满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您认为目前的远程办公福利政策（如补贴、假期等）是否具有市场竞争力？

非常有竞争力

比较有竞争力

一般

竞争力较弱

完全没有竞争力

Q12:您认为公司还可以增加或改进哪些远程办公福利，以更好地支持您的工作和生活？

填空1

Q13:请对您个人在远程办公模式下的整体工作效率进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:您希望未来公司对远程办公模式采取怎样的政策导向？

全面推广，作为主要办公方式

保持现状，作为可选项

适当收紧，增加线下办公要求

根据岗位性质灵活制定

没有明确想法

Q15:您主要通过哪些渠道了解公司的远程办公政策和福利信息？（可多选）

公司内部官网/公告

直属上级传达

HR部门邮件/通知

同事间交流

团队会议

其他

Q16:您对远程办公模式下，公司的信息安全与数据保密相关培训和规定是否了解并感到放心？

非常了解且放心

基本了解且放心

了解但有些担心

不太了解

完全不了解

Q17:对于提升远程办公的团队凝聚力和归属感，您有什么具体的建议？

填空1

Q18:总体而言，您对当前直播远程办公的整体体验感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

直播远程办公体验福利满意度调查

介绍

本模板旨在评估员工在直播远程办公模式下的体验与福利满意度。帮助您收集设备支持反馈、了解福利政策效果、分析工作生活平衡，适合企业HR和管理者优化远程支持体系。

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