短视频改进建议与绩效满意度调查

短视频改进建议与绩效满意度调查

亲爱的同事，您好！为了持续优化我们的短视频产品，提升团队协作效能，并了解您对当前绩效体系的看法，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的每一条宝贵意见，都将为我们未来的改进提供重要方向。预计将占用您约5-8分钟时间，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门/团队是？

产品策划

内容运营

视频制作

技术研发

数据分析

市场推广

其他

Q2:您在当前岗位的工作时长是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3年以上

Q3:总体而言，您对当前短视频产品的用户体验满意度如何？

分数

标签

Q4:您认为目前短视频产品在以下哪些方面最需要改进？（最多选3项）

推荐算法精准度

视频画质与加载速度

互动功能（评论、点赞、分享）

创作者激励与变现工具

内容审核与社区氛围

直播功能体验

广告体验

UI界面设计

其他

Q5:请具体描述一个您最近遇到的、最希望改进的产品功能或用户体验问题。

填空1

Q6:您认为当前团队内部的跨部门沟通与协作效率如何？

分数

标签

Q7:在您的工作中，哪些流程或环节经常成为瓶颈或造成效率损失？（可多选）

需求评审与确认

设计稿交付

技术开发排期

测试与上线流程

数据反馈与分析

跨部门会议协调

其他

Q8:您有多大意愿向行业内优秀的朋友推荐加入我们团队？（0-10分，10分为非常愿意）

选项1

Q9:您对当前绩效目标的设定方式（如KPI/OKR）是否清晰且认同？

非常清晰且完全认同

比较清晰基本认同

一般，部分目标不明确

不太清晰，难以认同

非常模糊，完全不认同

Q10:您认为目前的绩效评估过程（如自评、上级评价、校准会等）是否公平、透明？

分数

标签

Q11:您认为绩效反馈对您个人能力成长的帮助主要体现在哪些方面？（可多选）

明确了优势与待改进项

获得了具体的行动建议

设定了清晰的成长目标

与薪酬、晋升关联性强

感觉帮助有限

其他

Q12:您认为公司的培训资源与您的个人发展需求匹配度如何？

高度匹配，资源充足

基本匹配，但需更精准

匹配度一般，资源有限

不太匹配，需求未被满足

不清楚相关资源

Q13:对于提升团队整体工作效率或改善绩效管理体系，您有什么具体的建议？

填空1

Q14:您对团队目前的工作氛围和同事关系满意度如何？

分数

标签

Q15:您希望通过哪些方式获得更多关于产品策略和公司发展的信息？（可多选）

定期的全员大会

部门/团队内部分享

高管问答/座谈会

内部邮件/公告

内部知识库/文档

非正式的交流活动

其他

Q16:您对未来一年在公司的个人职业发展有信心吗？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

没有信心

Q17:如果请您给公司或部门提一个最迫切的改进建议，会是什么？

填空1

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