短视频性价比评价绩效满意度调查

Q1:您目前所属的部门/团队是？

Q2:您从事短视频性价比评价相关工作的时长是？

Q3:您如何评价当前短视频性价比评价绩效指标的清晰度？（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）

Q4:您认为当前的绩效指标是否能有效衡量您工作的实际价值与贡献？

Q5:在您看来，当前绩效评估主要关注哪些方面？（可多选）

Q6:您对绩效评估流程（如周期、沟通、反馈）的公平性与透明度满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q7:您通常从哪些渠道获得关于绩效的反馈与指导？

Q8:基于您目前的体验，您有多大可能向同事推荐从事短视频性价比评价相关工作？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q9:您认为现有的工具、数据系统对您高效完成性价比评价工作的支持程度如何？（1分表示支持非常不足，5分表示支持非常充分）

Q10:您在工作中遇到的主要挑战或困难是什么？（可多选）

Q11:您认为当前的薪酬福利与您的绩效表现匹配度如何？

Q12:公司/团队提供的培训、学习资源对您提升专业能力的帮助有多大？（1分表示毫无帮助，5分表示帮助极大）

Q13:您对自己在团队中的职业发展路径清晰吗？

Q14:您对团队内部的协作氛围与同事关系满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q15:您认为您的工作成果对业务（如提升内容质量、优化推荐策略、控制成本等）产生的实际影响是？

Q16:您希望公司在哪些方面做出改进以提升您的工作满意度？（可多选）

Q17:综合考虑工作内容、环境、发展、回报等因素，您对目前这份工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q18:在未来一年内，您是否有考虑更换工作岗位或离职的打算？

Q19:对于提升短视频性价比评价工作的价值感与团队绩效，您最重要的建议是什么？（请简要描述）