短视频求职偏好与客户满意度调查

短视频求职偏好与客户满意度调查

您好！我们正在进行一项关于短视频求职平台使用体验与偏好的市场调研。您的宝贵意见将帮助我们优化产品与服务，为您提供更佳的求职体验。本问卷匿名填写，预计耗时5-8分钟。感谢您的参与！

Q1:您最近一次使用短视频平台（如抖音、快手、B站等）进行求职相关活动是在什么时候？

一周内

一个月内

三个月内

半年内

从未使用过

Q2:您通常通过短视频平台关注哪些类型的求职内容？（可多选）

行业/岗位解读

简历制作/面试技巧

公司/岗位直招信息

职场经验分享

职业技能培训

薪资待遇揭秘

其他

Q3:相较于传统招聘网站（如智联、前程无忧），您认为短视频平台在求职信息获取上的最大优势是什么？

信息更生动直观（视频形式）

信息更新更快

能更直接了解公司/团队氛围

互动性更强（可评论、私信）

没有明显优势

Q4:请评价您对当前在短视频平台看到的招聘信息的整体信任度。（1分表示完全不信任，5分表示非常信任）

分数

标签

Q5:您最看重短视频招聘信息中的哪些要素？（请选择最重要的2-3项）

发布者身份（如HR、在职员工）的真实性

岗位职责与要求的清晰度

薪资范围的明确性

公司办公环境/团队文化的展示

员工真实评价或分享

投递渠道的便捷性

Q6:您更倾向于关注哪种类型的账号发布的招聘信息？

企业官方认证账号

企业HR/招聘负责人个人账号

该公司的在职员工账号

行业KOL/职业导师账号

第三方招聘服务机构账号

Q7:从0到10分，您有多大可能向正在找工作的朋友推荐使用短视频平台作为求职渠道？

选项1

Q8:您是否曾通过短视频平台的链接或指引，完成过职位投递或简历提交？

是，并且获得了面试机会

是，但未获得进一步反馈

有过投递意向，但未实际操作

从未尝试过

Q9:请评价短视频平台提供的求职相关功能（如职位搜索、一键投递、在线沟通等）的易用性。（1分表示非常难用，5分表示非常易用）

分数

标签

Q10:您认为目前短视频平台在求职服务方面，最需要改进的是？（可多选）

招聘信息的审核与真实性保障

职位分类与搜索的精准度

求职者与招聘方的沟通效率

个人隐私与数据安全保护

提供更多职业技能提升内容

建立更完善的求职者信用/评价体系

Q11:您是否愿意在短视频平台建立或展示您的个人职业档案/视频简历？

非常愿意

可以考虑，取决于隐私设置

不太愿意

完全不愿意

Q12:如果有一家理想的短视频求职平台，您最希望它提供哪一项独特功能或服务？

填空1

Q13:未来半年，您使用短视频平台进行求职相关活动的频率可能会如何变化？

显著增加

略有增加

保持不变

略有减少

不再使用

Q14:总体而言，您对当前短视频平台作为求职辅助工具的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q15:您的年龄阶段是？

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q16:您目前的职业状态是？

在校学生

应届毕业生

在职，正在观望新机会

在职，暂无跳槽打算

待业/求职中

自由职业者/创业者

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