短视频求职偏好与培训需求调研

您好！本次调研旨在了解您在求职过程中对短视频内容的偏好，以及相关的培训需求。您的宝贵意见将帮助我们优化相关服务，更好地支持您的职业发展。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的参与！

Q1:您的年龄是？

18岁以下

18-24岁

25-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q2:您目前的状态是？

在校学生

应届毕业生

在职（寻求新机会）

待业/求职中

其他

Q3:您最近一次求职时，是否通过短视频平台（如抖音、快手、B站等）获取过求职信息或学习求职技巧？

是，经常使用

是，偶尔使用

否，从未使用过

Q4:您通常通过短视频关注哪些类型的求职相关内容？（可多选）

行业/公司介绍

岗位技能讲解

简历制作与优化

面试技巧与经验

职场人际关系

薪资谈判

职业规划

避坑指南/吐槽

其他

Q5:您认为短视频形式的求职内容，相比传统图文或长视频，最大的优势是什么？

信息获取快，节省时间

内容生动直观，易于理解

互动性强，可即时评论/提问

算法推荐精准，内容匹配度高

其他

Q6:总体而言，您对当前短视频平台上求职相关内容的满意度如何？（0-10分，0分=非常不满意，10分=非常满意）

选项1

Q7:您认为当前短视频求职内容存在哪些不足？（可多选）

信息碎片化，缺乏深度

内容同质化严重

真实性/权威性存疑

广告营销性质过强

缺乏系统性，难以形成知识体系

其他

Q8:您更倾向于观看哪种身份创作者发布的求职指导内容？

资深HR/猎头

企业高管/部门负责人

成功入职的学长学姐/同行

职业规划师/培训师

知名职场博主/KOL

没有特别偏好

Q9:在求职过程中，您是否愿意为系统性的、高质量的短视频求职培训课程付费？

是，非常愿意

视课程内容和价格而定

不太愿意，更倾向免费内容

完全不愿意

Q10:如果有一门系统的求职培训课程，您认为以下哪个方面最重要？（请用1-5分评价其重要性，1分=非常不重要，5分=非常重要）

分数

标签

Q11:您希望系统性求职培训课程包含哪些模块？（可多选）

职业定位与规划

行业与公司深度分析

高匹配度简历撰写

各轮面试（单面、群面）实战技巧

线上/线下笔试攻略

谈薪与Offer选择

职场软技能（沟通、协作等）

入职适应与快速成长

Q12:您更偏好哪种形式的系统性培训？

纯短视频系列课

短视频+配套图文/资料

短视频+直播答疑

短视频+社群辅导

线上线下结合

Q13:您能接受的单门系统性求职培训课程的心理价位是？

100元以下

100-300元

300-500元

500-1000元

1000元以上

Q14:您希望通过培训获得的最主要成果是？

获得心仪的Offer

提升求职技能与信心

明确职业发展方向

拓展职场人脉

其他

Q15:您通常通过哪些渠道发现或接触到优质的求职类短视频/课程？（可多选）

平台算法推荐

关注博主的更新

朋友/同学分享

社交媒体（微博、小红书等）讨论

搜索引擎

培训机构广告

其他

Q16:您平均每天花费多少时间观看或学习求职相关短视频内容？

少于15分钟

15-30分钟

30分钟-1小时

1-2小时

2小时以上

Q17:请描述您心目中理想的“短视频求职培训”产品或服务应该是什么样的？

填空1

Q18:您是否愿意在培训后参与效果评估或提供成功案例？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

Q19:对于本次调研或未来的求职培训，您还有哪些其他意见或建议？

填空1

短视频求职偏好与培训需求调研

介绍

本模板旨在提供针对求职者使用短视频平台习惯与培训需求的调研解决方案。帮助您分析内容偏好、评估付费意愿、识别市场痛点，适合HR部门、教育机构和内容平台优化求职服务与培训产品。

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