短视频通勤方式福利满意度调查

您好!我们正在进行一项关于短视频通勤方式福利的满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解员工需求,优化相关福利政策。本调查匿名进行,所有数据仅用于统计分析。感谢您的参与!

Q1:您目前是否享受公司提供的短视频通勤方式福利?(例如:通过公司合作的短视频平台获取通勤补贴、优惠券等)

Q2:您使用短视频通勤方式福利的频率是?

每天使用
每周使用3-5次
每周使用1-2次
每月使用几次
几乎不使用

Q3:请对短视频通勤方式福利的总体使用便利性进行评分(1分非常不便,5分非常便利)

分数
标签

Q4:您主要通过哪种短视频平台使用该福利?

抖音
快手
视频号
其他平台
不固定

Q5:您有多大可能向同事或朋友推荐公司提供的短视频通勤福利?(0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q6:您认为当前短视频通勤福利的哪些方面最吸引您?(可多选)

通勤费用直接减免/补贴
平台优惠券/红包
积分兑换其他福利
使用流程简单快捷
与日常通勤App无缝衔接
其他

Q7:请对福利的覆盖范围(如支持的交通工具、时间段)满意度进行评分(1分非常不满,5分非常满意)

分数
标签

Q8:您认为当前的福利额度是否足够满足您的通勤需求?

完全足够
基本足够
一般
不太足够
完全不够

Q9:您在使用该福利过程中遇到过哪些问题?(可多选)

操作流程复杂
优惠/补贴无法正常核销
支持的交通方式有限
使用时间限制多
信息推送不清晰
未遇到问题
其他

Q10:请对相关福利政策的宣传和解释清晰度进行评分(1分非常不清晰,5分非常清晰)

分数
标签

Q11:与传统的交通补贴(如固定金额补贴)相比,您更倾向于哪种形式?

短视频通勤福利
传统固定交通补贴
两者结合
无所谓

Q12:您希望未来该福利可以增加哪些功能或合作?(可多选)

覆盖更多出行平台(如打车、共享单车)
增加通勤时段外的娱乐/生活消费优惠
与企业内部系统(如打卡、OA)联动
提供个性化的通勤路线与优惠推荐
增加环保出行奖励
其他

Q13:该福利是否提升了您对公司的归属感?

显著提升
略有提升
没有影响
略有下降
显著下降

Q14:请简要描述一次您使用该福利时最满意的体验。

填空1

Q15:您认为该福利对您选择通勤方式的影响程度是?

影响很大,会优先选择有福利的方式
有一定影响
影响很小
完全没有影响

Q16:请对福利的申请和报销(如有)流程效率进行评分(1分效率很低,5分效率很高)

分数
标签

Q17:您主要通过哪些渠道了解该福利的更新和活动信息?(可多选)

公司内部邮件/通知
HR部门
部门主管
同事间交流
福利平台/App推送
其他

Q18:如果公司考虑调整此福利,您更希望?

增加福利额度或优惠力度
扩大福利使用范围
简化使用流程
保持现状即可
其他调整

Q19:对于改进短视频通勤方式福利,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1

Q20:您的通勤主要方式是什么?(可多选,但请选择最主要的一项)

地铁/轻轨
公交车
自驾/出租车/网约车
骑行(自行车/电动车)
步行
其他

Q21:您平均每日的通勤时长大约是?

30分钟以内
30分钟至1小时
1小时至1.5小时
1.5小时以上

Q22:您所在的岗位类型是?

管理岗
技术/研发岗
市场/销售岗
职能支持岗(如HR、财务)
运营岗
其他
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短视频通勤方式福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业短视频通勤福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利使用频率、分析员工满意度、收集改进建议,适合企业 HR 部门和行政管理部门优化员工福利政策,提升员工体验。
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