短视频社区服务满意度员工满意度调查

亲爱的同事,您好!为了持续优化我们的短视频社区服务,提升团队协作效率与员工体验,我们诚挚邀请您参与本次满意度调查。您的每一条宝贵意见都将帮助我们更好地前行。问卷匿名填写,请放心作答。

Q1:您所在的部门是?

产品部
技术研发部
运营部
市场/商务部
内容/审核部
客户服务部
设计部
行政/人力/财务部

Q2:您在公司的服务年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分(1分非常不匹配,5分非常匹配)

分数
标签

Q4:请对短视频社区产品当前的技术支持与稳定性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:请对跨部门沟通与协作的顺畅程度进行评分(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)

分数
标签

Q6:基于您的工作体验,您有多大可能向朋友推荐加入我们公司?(0-10分)

选项1

Q7:您认为公司目前提供的哪些员工福利或支持项目让您感到满意?(可多选)

薪酬与奖金体系
五险一金及补充商业保险
年度体检与健康关怀
丰富的培训与学习资源
灵活的办公/休假制度
团队建设与文化活动
零食饮料等办公福利
职业发展路径清晰

Q8:您认为公司内部的信息传递(如政策、通知、项目进展)是否透明、及时?

非常透明及时
比较透明及时
一般
不太透明及时
非常不透明及时

Q9:请对您直属上级的管理能力与支持力度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:在日常工作中,您认为影响您工作效率或满意度的主要因素有哪些?(可多选)

内部流程繁琐
工具/系统不好用
目标不清晰
资源支持不足
会议过多
跨部门协作困难
工作负荷不合理
其他

Q11:您是否清晰了解公司的战略目标以及您的工作如何对其做出贡献?

非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰

Q12:请对公司提供的办公环境与硬件设施进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:回顾过去半年,您感觉自己在专业技能或管理能力上是否有成长?

成长显著
有一定成长
感觉不明显
没有成长甚至退步

Q14:您希望通过哪些方式获得更多的成长与支持?(可多选)

更多专业培训
参与更有挑战的项目
获得导师指导
更清晰的晋升通道
跨部门轮岗机会
增加行业交流
其他

Q15:您对目前的工作与生活平衡状态是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q16:请对公司整体的企业文化与团队氛围进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q17:您认为公司对员工提出的意见或建议的重视与反馈程度如何?

非常重视且反馈及时
比较重视,有一定反馈
一般
不太重视,反馈较少
完全不重视,无反馈

Q18:您认为公司在短视频社区服务或员工体验方面,最迫切需要改进的一点是什么?

填空1

Q19:对于提升团队士气或工作效率,您有什么具体的建议或想法?

填空1

Q20:综合考虑所有因素,您对目前的工作整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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短视频社区服务满意度员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供短视频社区企业员工满意度与工作体验的标准化调研解决方案。帮助您评估团队士气、分析协作效率、识别改进空间,适合互联网企业HR和管理者优化内部管理并提升组织效能。
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