社交平台推荐意愿员工满意度调查
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本模板旨在提供全面的员工满意度与推荐度调研解决方案。帮助您量化员工忠诚度、分析工作体验痛点、评估管理效能,适合企业HR和管理层收集真实反馈,优化组织环境与人才保留策略。 标签
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亲爱的同事,您好!为了深入了解您对当前工作环境的感受,并持续优化我们的团队文化与管理,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的真实感受填写。所有信息将被严格保密,感谢您的支持!
Q1:您在本公司/部门的工作年限是?
Q2:您目前所在的职位层级是?
Q3:基于您目前的工作体验,您在多大程度上愿意向朋友或同行推荐我们公司作为一个好的工作平台?(0分表示“完全不愿意”,10分表示“极愿意”)
Q4:请对您目前的工作内容与职责的匹配度进行评分(1-5分,1分表示完全不匹配,5分表示完全匹配)
Q5:您对公司的薪酬福利体系是否满意?
Q6:您认为公司哪些方面最吸引您?(可多选)
Q7:请对您与直接上级的沟通顺畅程度进行评分(1-5分,1分表示沟通非常困难,5分表示沟通非常顺畅)
Q8:您是否清楚了解自己在公司内的职业发展路径?
Q9:您在工作中主要感受到的压力来源有哪些?(可多选)
Q10:请对公司的培训与学习发展机会进行评分(1-5分,1分表示非常缺乏,5分表示非常充足)
Q11:您认为公司内部的晋升机制是否公平、透明?
Q12:您主要通过哪些渠道了解公司的战略与文化?(可多选)
Q13:请对您所在团队的合作氛围与凝聚力进行评分(1-5分,1分表示非常差,5分表示非常好)
Q14:您是否经常收到关于您工作表现的及时、有效的反馈?
Q15:您认为公司在员工关怀方面,哪些地方可以做得更好?(可多选)
Q16:综合考虑所有因素,您未来一年内继续留在公司发展的可能性有多大?
Q17:请对公司的整体创新氛围与鼓励尝试新事物的程度进行评分(1-5分,1分表示非常保守,5分表示非常鼓励创新)
Q18:您认为公司的价值观与您个人的价值观是否契合?
Q19:请分享一件您在公司经历过的最有成就感或最让您感到自豪的事情。
Q20:如果让您给公司管理层提一个最迫切的改进建议,会是什么?
Q21:在向他人推荐公司时,您最可能提及的3个优势是什么?(请最多选择3项)
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