社交平台认知程度与员工满意度调查

您好!本次调查旨在了解员工对公司社交平台的认知程度及整体工作满意度。您的所有反馈都将被严格保密,并仅用于帮助我们优化内部沟通与工作环境。感谢您的参与!

Q1:请问您在公司工作多长时间了?

6个月以内
6个月至1年
1年至3年
3年至5年
5年以上

Q2:您目前所在的部门是?

技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营
人力资源/行政
财务/法务
其他

Q3:您是否知晓公司有内部使用的社交平台(如企业微信、钉钉、Slack、飞书等)?

是,非常清楚
知道,但不太了解具体功能
好像听说过,但没用过
完全不知道

Q4:您主要通过公司社交平台的哪些功能进行工作?(可多选)

即时通讯/群聊
公告/通知
文件共享与协作
审批/流程
视频会议
任务管理/项目管理
知识库/文档中心
其他
基本不使用

Q5:您认为公司社交平台的信息传达是否及时有效?(1-非常无效,5-非常有效)

分数
标签

Q6:您认为公司社交平台在促进跨部门协作方面作用如何?

作用显著,沟通顺畅
有一定作用,但可以更好
作用一般,仍有障碍
作用甚微
无法评价

Q7:如果0分代表“极不可能”,10分代表“极有可能”,您有多大可能向新同事推荐使用公司的社交平台?

选项1

Q8:您希望公司的社交平台在哪些方面进行改进?(可多选)

界面与操作更简洁
信息分类与检索更清晰
增加更多自动化工作流
加强移动端体验
提升文件传输与管理效率
集成更多第三方工具
加强信息安全与隐私保护
其他

Q9:总体而言,您对当前的工作环境(如办公设施、团队氛围等)满意程度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q10:您对直属上级的指导与支持满意程度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q11:您认为公司提供的培训与发展机会如何?(1-非常不足,5-非常充足)

分数
标签

Q12:您认为公司内部的沟通(包括上下级、跨部门)是否透明、顺畅?

非常透明顺畅
比较透明顺畅
一般
不太透明顺畅
非常不透明顺畅

Q13:如果0分代表“极不可能”,10分代表“极有可能”,您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个好的工作场所?

选项1

Q14:以下哪些因素最能提升您的工作满意度?(可多选)

有竞争力的薪酬福利
清晰的发展路径与晋升机会
良好的工作生活平衡
融洽的团队合作氛围
富有挑战性和意义的工作内容
优秀的企业文化与价值观
高效便捷的内部工具支持(如社交平台)
其他

Q15:您在未来一年内,是否有离开公司的打算?

完全没有
可能性很小
不确定,看情况
可能性较大
已经在考虑或准备中

Q16:对于提升公司社交平台的使用体验或整体员工满意度,您还有什么具体的意见或建议?

填空1
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社交平台认知程度与员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业内部社交平台使用与员工满意度综合调研的标准化解决方案。帮助您评估平台认知度、分析协作效率、洞察满意度驱动因素,适合企业HR、管理层和运营团队优化内部沟通工具与提升员工体验。
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