社交平台员工社交分享行为与满意度调查

社交平台员工社交分享行为与满意度调查

亲爱的同事，您好！为了解大家在工作中使用公司社交平台进行分享的体验与感受，以便我们持续优化产品功能与工作环境，特邀请您参与本次匿名调查。问卷预计耗时5-8分钟，您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门/岗位类型是？

产品/研发

运营/市场

设计/内容

销售/商务

职能/管理

其他

Q2:您使用公司社交平台（用于工作分享）的频率是？

每天多次

每天一次

每周几次

每月几次

几乎不用

Q3:您通常会在公司社交平台上分享哪些类型的内容？（可多选）

项目进展/成果

行业资讯/观点

团队活动/文化建设

个人工作心得/学习笔记

产品/功能更新

寻求跨部门协作

其他

Q4:您对当前公司社交平台的分享功能（如发布、@、话题、多媒体支持等）易用性满意吗？

分数

标签

Q5:您认为分享内容后获得的反馈（如点赞、评论、转发）是否充分？

非常充分，互动积极

比较充分

一般

不太充分

几乎没有反馈

Q6:促使您在公司社交平台进行分享的主要动力是什么？（可多选）

工作要求/团队文化

展示工作成果，获得认可

与同事交流想法，促进协作

记录和沉淀知识

个人兴趣和表达欲

其他

Q7:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向新同事推荐积极使用公司社交平台进行工作分享？

选项1

Q8:您认为当前平台的分享氛围如何？

非常开放、积极、支持

比较开放和积极

氛围一般

有些保守或拘谨

氛围消极，不愿分享

Q9:您认为哪些因素会阻碍您更频繁或更深入地分享？（可多选）

担心内容质量不高

担心无人关注或反馈

工作太忙，没有时间

不确定分享的边界/规则

平台功能不好用

缺乏分享的素材或灵感

其他

Q10:您认为公司社交平台对促进跨部门信息流通与协作的作用有多大？

分数

标签

Q11:您是否曾因在平台上的分享（或看到他人的分享）而获得过实质性的工作帮助或机会？

经常有

偶尔有

很少

从未有过

不确定

Q12:您希望平台未来在社交分享方面增加或优化哪些功能？（可多选）

更智能的内容推荐与发现

更丰富的互动形式（如投票、问答）

更好的内容分类与标签管理

与工作流工具（如项目管理系统）深度集成

数据分析看板（展示分享影响力）

匿名分享或反馈渠道

其他

Q13:总体而言，您对目前在公司社交平台进行社交分享的整体体验满意吗？

分数

标签

Q14:您认为管理层是否积极鼓励并参与平台上的社交分享？

非常积极，经常带头

比较积极

一般

不太积极

完全不参与

Q15:对于营造一个更鼓励分享、更能创造价值的内部社交平台氛围，您有什么具体的建议或想法？

填空1

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