社交平台薪资期望与品牌认知调查
介绍
本模板旨在提供社交平台用户薪资期望与品牌认知的联合调研方案。帮助您评估平台体验、洞察品牌形象、分析薪资趋势,适合市场研究机构、企业HR和平台运营方进行用户与市场分析。 标签
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3周前
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您好!我们正在进行一项关于社交平台用户薪资期望与品牌认知的匿名调研。本问卷旨在了解用户对社交平台品牌的看法及个人职业发展的相关期望。您的回答将为我们提供宝贵的参考,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的参与!
Q1:请问您目前最常使用的社交平台是哪一个?
Q2:您使用该社交平台的主要目的是什么?
Q3:请对该社交平台的整体用户体验进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q4:提到该社交平台的品牌形象,您会联想到哪些关键词?(可多选)
Q5:您认为该社交平台在保护用户隐私方面做得如何?
Q6:您目前所处的行业是?
Q7:您目前的工作年限是?
Q8:您目前的税前月薪范围大约是?
Q9:您认为您目前的薪资水平在同行中处于什么位置?
Q10:在考虑未来1-2年的职业发展时,您对薪资增长的期望是?
Q11:您认为哪些因素对实现您期望的薪资增长最为关键?(可多选)
Q12:您是否曾通过社交平台(如脉脉、领英、行业社群等)获取过薪资信息或进行过薪资谈判?
Q13:您认为社交平台上公开讨论的薪资信息,其可信度如何?(1-5分,1分为完全不可信,5分为完全可信)
Q14:您认为社交平台上的品牌形象(如某公司被贴上‘高薪’、‘内卷’等标签)是否会影响您的求职选择?
Q15:您通常通过哪些渠道了解目标公司或行业的薪资水平?(可多选)
Q16:在您看来,一个理想的社交平台,在帮助用户进行职业发展和薪资规划方面,应该提供哪些功能或服务?
Q17:您对目前市场上关于薪资的公开讨论环境(如透明度、真实性)满意吗?
Q18:您认为社交平台在促进职场信息(包括薪资)透明化方面,应该承担怎样的角色?
Q19:对于社交平台上的“薪资焦虑”或“晒薪资”现象,您有什么看法或建议?
Q20:您的最高学历是?
Q21:您所在的城市是?
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