社交平台薪资期望与价格敏感度调查

Q1:您目前所处的职业状态是？

Q2:您目前的工作/学习领域最接近以下哪个行业？

Q3:您目前的工作/期望的工作岗位级别是？

Q4:您目前工作/期望工作的城市属于？

Q5:您认为在您所处的行业和岗位级别，一个合理的月薪（税前）范围是多少？

Q6:在评估一份工作时，薪资待遇对您最终决定的影响有多大？（1分表示影响极小，5分表示影响极大）

Q7:除了月薪，以下哪些福利或待遇对您同样重要或更具吸引力？（可多选）

Q8:假设您收到一份工作邀约，月薪比您当前/期望的薪资低10%，您会如何考虑这份工作？

Q9:假设另一份工作邀约的月薪比您当前/期望的薪资高15%，但工作强度明显更大（如经常加班），您会如何选择？

Q10:当您通过社交平台（如脉脉、领英、BOSS直聘等）了解行业薪资信息时，您对这些信息的信任程度如何？

Q11:您主要通过哪些渠道获取或验证薪资信息？（可多选）

Q12:如果社交平台上出现一个“薪资爆料”功能，允许用户匿名分享真实薪资（包含公司、岗位、职级、薪资包细节），您会使用它吗？

Q13:您认为当前社交平台上关于薪资的讨论氛围如何？（1分表示非常不透明/充满焦虑，5分表示非常透明/理性有益）

Q14:在薪资谈判或求职时，如果对方提供的薪资低于您的预期，您通常会？

Q15:总体而言，您有多大可能向身边正在求职的朋友推荐使用社交平台来获取薪资信息和进行职业规划？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q16:您认为，社交平台在促进薪资透明化方面可以发挥的最重要作用是？

Q17:对于社交平台在薪资信息服务和职业发展方面，您还有哪些具体的建议或期望？

Q18:您的年龄属于以下哪个区间？

Q19:您的最高学历是？

Q20:您目前的工作年限是？（若为在校学生，请选择“无”）