社交平台求职偏好与口碑调研

Q1:您最近一次主动寻找工作机会是在什么时候？

Q2:在您最近一次求职过程中，您使用了以下哪些社交平台来获取招聘信息或寻找机会？（可多选）

Q3:在上述您使用的平台中，哪个是您获取求职信息和机会的【主要】渠道？

Q4:总体而言，您有多大可能向正在找工作的朋友推荐您最常用的那个社交求职平台？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q5:请为您最常用的社交求职平台的【信息真实性】打分（1-5分，1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q6:请为您最常用的社交求职平台的【岗位匹配度】打分（1-5分，1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q7:请为您最常用的社交求职平台的【企业/HR响应速度】打分（1-5分，1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q8:请为您最常用的社交求职平台的【社区氛围与用户互动质量】打分（1-5分，1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q9:您主要通过社交平台的哪些功能获取求职信息或建立联系？（可多选）

Q10:在社交平台上，哪类内容最能影响您对一家公司的求职意愿？

Q11:您认为目前社交平台求职存在哪些主要问题或顾虑？（可多选）

Q12:与传统的招聘网站（仅投递简历）相比，您认为社交平台在求职中的核心优势是什么？

Q13:您是否曾在社交平台上因看到负面口碑（如差评、爆料）而放弃向某家公司投递简历？

Q14:您是否愿意在社交平台上（匿名或实名）分享自己真实的求职经历或对雇主的评价？

Q15:您希望社交求职平台未来增加或强化哪些功能？（可多选）

Q16:您的年龄阶段是？

Q17:您目前的工作年限是？

Q18:您目前所在的行业是？

Q19:对于利用社交平台进行求职，您还有哪些其他意见或建议？（选填）