社交平台医疗资源可及性招聘调研问卷
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本模板旨在调研社交平台在提升医疗资源可及性方面的作用与潜力。帮助您了解用户行为、评估平台价值、识别关键岗位,适合互联网医疗公司、HR招聘团队和产品经理优化医疗社交产品与人才策略。 标签
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您好!我们正在进行一项关于社交平台在医疗资源可及性方面作用的调研,旨在为相关岗位招聘和产品优化提供参考。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的宝贵时间!
Q1:您的年龄段是?
Q2:您目前或最近一次的就医身份是?
Q3:您主要通过哪些社交平台获取或关注医疗健康信息?(可多选)
Q4:您认为社交平台在帮助您寻找或了解医疗资源(如医院、医生、治疗方案)方面的作用如何?
Q5:您在社交平台上关注过哪些类型的医疗健康内容?(可多选)
Q6:当您在社交平台上看到医疗相关信息时,您最看重其哪方面的可信度?
Q7:您对社交平台上现有医疗健康信息的整体信任度打几分?(1分表示完全不信任,5分表示非常信任)
Q8:您是否曾在社交平台上直接或间接(如通过私信、加群)联系过医疗专业人士进行咨询?
Q9:您认为社交平台在提升医疗资源可及性方面,可以发挥哪些潜在价值?(可多选)
Q10:您最担心社交平台在医疗领域可能带来哪些风险?
Q11:请描述一次您通过社交平台成功获取有用医疗资源(信息、医生、支持等)的经历,或一次让您感到失望的经历。
Q12:如果有一款专注于连接患者与优质医疗资源的社交平台,您愿意为哪些功能或服务付费?
Q13:假设我们正在招聘一个团队来运营这样一个医疗资源平台,您认为以下哪些岗位或技能是至关重要的?(可多选)
Q14:从求职者角度,您对加入这样一个将医疗与社交结合的平台工作,最大的吸引力或顾虑是什么?
Q15:对于利用社交平台改善医疗资源可及性,您还有什么其他的想法或建议?
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