社交平台灵活就业意愿竞品调研问卷

社交平台灵活就业意愿竞品调研问卷

您好！我们正在进行一项关于用户通过社交平台寻找灵活就业机会的意愿调研。本问卷旨在了解您对不同社交平台的使用体验和偏好，所有信息仅用于学术及产品优化研究，我们将对您的回答严格保密。感谢您的参与！

Q1:您的年龄段是？

18岁以下

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45岁及以上

Q2:您目前是否正在寻找或从事灵活就业/兼职工作？

是，正在寻找

是，正在从事

否，但有兴趣

否，没兴趣

Q3:您通常使用哪些社交平台？（可多选）

微信（朋友圈/视频号）

抖音/快手

小红书

微博

知乎

B站

领英

其他

Q4:您认为社交平台在帮助您发现灵活就业机会方面的有效性如何？（1-5分，1分为完全无效，5分为非常有效）

分数

标签

Q5:您主要通过社交平台的哪些功能/内容发现工作机会？（可多选）

朋友/熟人推荐/转发

关注的博主/达人发布

平台官方招聘/任务频道

信息流广告

相关话题/群组

私信沟通

其他

Q6:在考虑通过社交平台接单时，您最担心的问题是？

薪酬结算不及时/不透明

工作内容/要求不清晰

雇主/合作方信誉无保障

个人信息安全与隐私泄露

缺乏平台官方纠纷处理机制

其他

Q7:您有多大可能向身边正在找灵活工作的朋友推荐使用社交平台来寻找机会？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q8:您更倾向于在社交平台上寻找哪种类型的灵活工作？

内容创作（文案、视频、设计）

线上客服/运营助理

线下活动/地推执行

技能服务（翻译、编程、咨询）

商品推广/直播带货

其他

Q9:您对社交平台提供的“工作机会信息真实性审核”的信任度如何？（1-5分，1分为完全不信任，5分为完全信任）

分数

标签

Q10:您希望社交平台在灵活就业方面增加或改进哪些功能？（可多选）

建立官方认证的雇主/任务发布体系

提供在线合同签署与薪酬保障

增加技能标签与精准匹配推荐

建立从业者信用/评价体系

提供线上培训与技能提升课程

其他

Q11:与专门的招聘App（如BOSS直聘、兼职猫等）相比，您认为社交平台在灵活就业方面的主要优势是？

信息传播快，机会来源广

基于兴趣/社群，匹配更精准

沟通更直接、氛围更轻松

可以展示个人作品/能力

没有明显优势

其他

Q12:请描述一次您通过社交平台成功获得或尝试获得灵活工作机会的经历（如无，请说明原因）。

填空1

Q13:您是否愿意在社交平台上公开自己的技能标签或作品集，以吸引工作机会？

非常愿意

比较愿意

一般，视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q14:总体而言，您对当前社交平台作为灵活就业渠道的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q15:未来半年，您通过社交平台寻找灵活就业机会的意愿会？

显著增加

略有增加

保持不变

略有减少

显著减少

Q16:对于社交平台更好地服务于灵活就业者，您还有什么具体的建议或期望？

填空1

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