社交平台灵活就业意愿与服务质量调查

您好！我们正在进行一项关于社交平台灵活就业意愿及服务质量的调研，旨在了解您对通过社交平台寻找灵活工作的看法和体验。您的宝贵意见将帮助我们改进服务，为灵活就业者创造更好的环境。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的参与！

Q1:您是否曾通过社交平台（如微信、微博、小红书、抖音、领英等）寻找或从事过灵活就业工作（如兼职、自由职业、项目制工作等）？

是，有过

否，从未

Q2:您主要通过哪些社交平台获取或了解灵活就业机会？（可多选）

微信（朋友圈/群聊/公众号）

微博

小红书

抖音/快手

领英

B站

豆瓣

知乎

其他

Q3:您对通过社交平台寻找灵活就业机会的意愿如何？

非常愿意，是主要渠道

比较愿意，会考虑使用

一般，偶尔使用

不太愿意，更倾向其他渠道

完全不愿意

Q4:总体而言，您有多大可能性会向身边的朋友推荐通过社交平台寻找灵活工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q5:您认为社交平台在提供灵活就业信息方面，信息的真实性和可靠性如何？

非常高

比较高

一般

比较低

非常低

Q6:您认为当前社交平台在灵活就业服务方面，最需要改进哪些环节？（可多选）

职位信息的真实性审核

薪酬与工作内容的透明度

雇主/需求方的信用评价体系

工作成果与报酬的支付保障

平台提供的纠纷调解与维权支持

技能匹配与推荐算法的精准度

社区交流与经验分享氛围

其他

Q7:在社交平台完成一次灵活就业合作后，您通常如何与雇主/需求方结算报酬？

平台官方担保交易

第三方支付工具（微信/支付宝）直接转账

银行转账

现金结算

尚未有过结算经历

Q8:请对社交平台在保障灵活就业者劳动权益（如按时足额支付、明确权责、处理纠纷）方面的表现进行评分。（1分=非常差，5分=非常好）

分数

标签

Q9:通过社交平台寻找灵活工作，您最看重的是？

工作机会的丰富度与多样性

时间与地点的灵活性

收入水平与结算速度

能积累人脉与项目经验

工作内容与个人兴趣/技能的匹配度

Q10:您希望社交平台未来增加哪些功能来更好地支持灵活就业？（可多选）

官方认证的雇主/项目专区

在线电子合同签署与存证

技能标签与作品集展示

灵活就业者信用/评价体系

线上技能培训与课程

行业薪酬参考与指导

税务与社保咨询服务入口

其他

Q11:您认为社交平台上的灵活就业机会，对您的长期职业发展有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q12:请描述一次您在社交平台上寻找或从事灵活工作时，最满意或最不满意的一次经历。（选填）

填空1

Q13:与传统的招聘网站或线下中介相比，您认为社交平台在灵活就业服务上的最大优势是什么？

信息传播快，机会多

沟通更直接、高效

基于信任关系（熟人/社群）

能更立体地展示个人或项目

门槛较低，更灵活

Q14:您未来是否会增加通过社交平台进行灵活就业的频率？

肯定会大幅增加

可能会增加

保持现状

可能会减少

肯定会减少

Q15:您目前通过社交平台从事灵活就业，主要面临哪些挑战或顾虑？（可多选）

收入不稳定

缺乏劳动保障（如工伤、社保）

项目来源不稳定

个人隐私与信息安全

技能提升遇到瓶颈

难以建立长期职业声誉

收款风险与纠纷

其他

Q16:总体而言，您对当前社交平台为灵活就业者提供的服务质量打几分？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q17:您的年龄是？

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q18:您目前的最高学历是？

高中及以下

大专

本科

硕士

博士及以上

Q19:您目前的主要职业状态是？

在校学生

全职工作者

自由职业者/个体户

待业/求职中

已退休

其他

社交平台灵活就业意愿与服务质量调查

介绍

本模板旨在提供社交平台灵活就业市场研究的标准化解决方案。帮助您了解就业意愿、评估服务质量、分析用户痛点，适合互联网平台、HR机构和研究机构优化零工经济生态与服务。

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