社交平台子女教育投入意愿与员工满意度调查

尊敬的同事,您好!为更好地了解员工在子女教育方面的投入意愿,并持续优化公司福利与工作体验,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们构建更支持员工家庭与职业发展的环境。所有数据仅用于统计分析,请放心填写。

Q1:您目前是否有未成年子女?

Q2:您子女目前所处的教育阶段是?

学龄前(0-6岁)
小学
初中
高中
大学及以上
不适用

Q3:在子女教育方面,您目前主要投入在哪些方面?(可多选)

学费/保教费
课外辅导班/兴趣班
学区房/教育相关住房支出
教育类保险/储蓄计划
教育类电子产品/软件
国际教育/留学相关
其他

Q4:总体而言,您对子女当前的教育投入水平感到满意吗?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q5:您认为,未来3年,您在子女教育方面的总投入预期会如何变化?

显著增加
略有增加
基本持平
略有减少
显著减少
不确定

Q6:您认为公司可以提供哪些福利来帮助员工缓解子女教育压力?(可多选)

设立子女教育津贴/补贴
提供优质托育/课后托管服务
组织家庭教育讲座或工作坊
与教育机构合作提供员工折扣
提供更灵活的工作时间或远程办公选项
设立员工子女奖学金
其他

Q7:您向朋友或家人推荐本公司作为理想工作单位的可能性有多大?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q8:您在本公司的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q9:您目前的工作岗位属于?

技术研发类
产品/运营类
市场/销售类
设计类
职能支持类(人力、行政、财务等)
管理类

Q10:您对当前的工作内容与职责匹配度感到满意吗?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:您对公司的薪酬福利体系感到满意吗?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:您对团队内部的沟通与协作氛围感到满意吗?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:您对公司为您提供的职业发展机会与培训支持感到满意吗?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:您认为目前的工作压力水平如何?

压力很大,难以承受
压力较大,但尚可应对
压力适中
压力较小
几乎没有压力

Q15:哪些因素最能提升您的工作满意度与留任意愿?(可多选)

有竞争力的薪酬
清晰的职业发展路径
和谐友好的团队氛围
平衡的工作与生活
富有挑战和成就感的工作内容
完善的家庭友好型福利(如子女教育支持)
公司的品牌与文化认同

Q16:对于公司如何更好地支持员工平衡工作与家庭(特别是子女教育),您有什么具体的建议或期望?

填空1

Q17:请分享一个您在公司经历过的、让您感到特别被认可或支持的瞬间。(选填)

填空1
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社交平台子女教育投入意愿与员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业员工子女教育投入与工作满意度的一体化调研解决方案。帮助您评估教育投入意愿、分析员工满意度关键因素、探索家庭友好型福利需求,适合企业内部 HR 和管理层优化员工福利政策与提升组织凝聚力。
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