物流快递核心需求福利满意度调查

Q1:您目前所在的岗位类别是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:总体而言，您对公司当前提供的整体福利体系（包括所有法定及补充福利）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:在以下福利项目中，您认为哪些是您目前最核心的需求？（请选择最关键的3-5项）

Q5:请评价您对“五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）”的缴纳基数、比例和及时性的满意度。

Q6:请评价您对“健康保障类福利”（如补充医疗保险、年度体检）的覆盖范围和实用性的满意度。

Q7:请评价您对“补贴类福利”（如餐补、交通补、通讯补、高温补贴等）的金额标准和发放及时性的满意度。

Q8:请评价您对“假期类福利”（如带薪年假、带薪病假、法定节假日）的执行和申请便利性的满意度。

Q9:请评价您对“发展与关怀类福利”（如培训、晋升通道、节日礼品、团队活动）的满意度。

Q10:与同行业其他公司相比，您认为本公司的整体福利水平如何？

Q11:基于您目前的福利体验，您在多大程度上愿意向朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分完全不愿意，10分极愿意推荐）

Q12:您认为当前福利体系在哪些方面最需要改进？（最多选3项）

Q13:您更倾向于哪种福利获取或使用方式？

Q14:如果公司计划新增一项福利，您最希望是以下哪一类？

Q15:对于一线操作岗位（如快递员、分拣员）的伙伴，您认为最急需增加或改善哪一项福利支持？请简要说明。

Q16:您通常通过什么渠道了解公司的福利政策？

Q17:您对公司福利政策的透明度和沟通清晰度的满意度如何？

Q18:请分享一个您亲身经历的、让您感到满意的公司福利事例或瞬间。

Q19:您认为公司的福利政策对提升您的工作积极性和留任意愿有多大影响？

Q20:除了物质福利，您还希望公司在哪些非物质层面给予更多支持？（最多选3项）

Q21:关于公司的福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？（如对特定福利的改进想法、希望新增的福利项目等）

Q22:您的年龄段是？

Q23:您的性别是？