物流快递行业薪资期望与服务质量调查

Q1:您目前在物流快递行业的岗位类别是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您目前工作的城市属于？

Q4:您目前的月收入（含基本工资、绩效、补贴等）主要分布在哪个区间？

Q5:您认为您目前的工作强度与收入水平是否匹配？

Q6:在您看来，一份理想的物流快递工作，其薪资结构应包含哪些部分？（可多选）

Q7:对于您当前的岗位，您期望的月收入（税后）是多少？

Q8:请为您所在公司/网点的整体薪资福利水平打分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您认为影响物流快递行业薪资水平的最主要因素是？

Q10:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0分完全不可能，10分极有可能）

Q11:在您的工作中，您认为服务质量（如时效、态度、货物完好率）与您的收入关联度如何？

Q12:您认为提升物流快递服务质量，最需要加强以下哪些方面？（可多选）

Q13:请为您所在公司/网点的服务质量（包括时效、态度、货物安全等）打分。（1分非常差，5分非常好）

Q14:当服务质量与派送/操作效率发生冲突时，您所在团队通常更倾向于？

Q15:您认为，为了吸引和留住优秀人才，物流快递公司在薪资或福利方面最应该做出的一项改进是什么？

Q16:您对所在公司提供的职业发展通道（如晋升、转岗、培训机会）满意吗？

Q17:除了薪资，哪些因素最能提升您的工作满意度与留任意愿？（可多选）

Q18:您预计未来1-2年，您会继续留在物流快递行业发展吗？

Q19:对于提升整个物流快递行业的服务形象与从业人员的社会认可度，您有什么建议？

Q20:总体而言，您对自己在物流快递行业的职业发展感到乐观吗？