物流快递压力来源与员工满意度调查

Q1:您所在的岗位是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:请对您目前的工作压力水平进行评分（1分表示压力很小，10分表示压力极大）。

Q4:您认为工作中最主要的压力来源是？（可多选）

Q5:您认为公司现行的绩效考评制度是否合理？

Q6:您认为哪些因素最能激励您的工作积极性？（可多选）

Q7:您对公司的福利保障（如五险一金、意外险、节假日福利等）满意程度如何？（1分非常不满意，10分非常满意）

Q8:您在工作中遇到困难时，通常能及时获得上级或同事的支持吗？

Q9:您认为目前的工作设备/工具（如手持终端、车辆、分拣设备等）在哪些方面有待改进？（可多选）

Q10:您对公司的培训体系（如岗前培训、技能提升、安全培训等）是否满意？

Q11:您认为公司在安全管理（如交通安全、操作规范、应急预案等）方面最需要加强的是什么？

Q12:您认为公司的沟通渠道（如会议、内部平台、意见反馈机制）是否畅通？

Q13:您有多大可能向朋友或家人推荐来我们公司工作？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q14:为了缓解工作压力，您希望公司优先提供哪些支持？（可多选）

Q15:您对自己未来一年在本公司的职业发展有信心吗？

Q16:请留下您对公司改善员工工作体验、降低压力最具体的一条建议。

Q17:您目前的整体工作满意度如何？

Q18:您是否曾因工作压力考虑过离职？

Q19:如果“其他”选项是您的主要压力或激励来源，请在此处具体说明。

Q20:您对公司管理层在关注员工福祉方面的努力程度打几分？（1分完全不关注，10分非常关注）

Q21:您认为公司对员工提出的合理化建议的重视和采纳程度如何？

Q22:您认为目前的工作流程中，哪些环节存在不必要的重复或低效？（可多选）

Q23:对于提升团队协作效率，您有什么想法或建议？

Q24:综合考虑所有因素，您是否愿意长期留在公司发展？