物流快递从业者子女教育投入意愿与用户体验调查

Q1:您目前从事物流快递行业的岗位是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您是否有子女？

Q4:您家庭当前每月用于子女教育的平均支出（包括学费、补习、兴趣班等）大约是多少？

Q5:您认为子女教育对家庭未来的重要性如何？(1分为非常不重要，5分为非常重要)

Q6:您认为当前的工作强度（如工作时间、压力）对您关注和投入子女教育的影响程度是？

Q7:在子女教育方面，您目前或未来最可能投入的领域有哪些？（可多选）

Q8:您是否了解或使用过公司或行业提供的任何与子女教育相关的福利或支持（如教育补贴、子女关爱计划等）？

Q9:考虑到您的工作与生活状况，您向同行同事推荐当前所在公司/平台的意愿有多大？（0分为完全不可能，10分为极有可能）

Q10:您认为，一份更稳定的收入或更高的收入，对您增加子女教育投入的意愿影响更大的是？

Q11:您希望通过哪些方式获得关于子女教育规划或资源的信息？（可多选）

Q12:如果公司提供与子女教育相关的弹性福利（如一定额度的教育基金，可自由用于培训、兴趣班等），您是否会因此提升对公司的归属感与忠诚度？

Q13:总体而言，您对目前工作与生活（包括子女教育）的平衡状态满意吗？(1分为非常不满意，5分为非常满意)

Q14:您对未来1-3年增加子女教育投入的意愿是？

Q15:对于物流快递企业如何更好地支持员工平衡工作与子女教育，您有什么具体的建议或期望？

Q16:您的性别是？

Q17:您的年龄段是？

Q18:您家庭的月收入范围大约是？

Q19:您目前主要工作的城市类型是？