人力资源使用习惯与行业趋势调研问卷

Q1:您所在组织的类型是？

Q2:您所在的部门或主要职能是？

Q3:您的人力资源相关工作年限是？

Q4:在招聘环节，您所在组织最常使用以下哪些渠道或工具？（可多选）

Q5:您认为未来1-2年，哪种招聘渠道的重要性会显著提升？

Q6:在员工培训与发展方面，您所在组织主要采用了哪些形式？（可多选）

Q7:您认为最有效的员工技能提升方式是什么？

Q8:请为您所在组织当前绩效管理系统的有效性打分（1分为非常无效，5分为非常有效）。

Q9:在绩效管理中，您认为哪些趋势正在兴起或变得重要？（可多选）

Q10:在员工敬业度与满意度调查方面，您所在组织主要采用哪些方式？（可多选）

Q11:您认为收集员工反馈最有效的频率是？

Q12:在人力资源数据分析（HR Analytics）方面，您所在组织主要关注哪些指标？（可多选）

Q13:您认为人力资源数据分析面临的最大挑战是？

Q14:在远程/混合办公模式下，您认为人力资源管理面临哪些新挑战？（可多选）

Q15:您认为人工智能（AI）在人力资源领域的哪个环节应用潜力最大？

Q16:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向同行推荐您目前使用的主要人力资源管理系统或服务？

Q17:您认为未来人力资源专业人员的核心技能应包括哪些？（可多选）

Q18:您主要通过哪些渠道获取人力资源行业趋势与新知？

Q19:展望未来，您认为人力资源领域将面临的最重要的一项变革或趋势是什么？请简要描述。

Q20:对于改进当前使用的人力资源相关工具或流程，您有什么具体的建议或期望？