人力资源消费偏好品牌认知调查
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本模板旨在提供人力资源服务消费与品牌认知的标准化调研。帮助您评估采购决策、分析品牌影响、洞察未来需求,适合HR从业者和企业管理者进行市场分析与品牌策略制定。 标签
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尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于人力资源消费偏好与品牌认知的市场调研。本问卷旨在了解您在人力资源相关服务(如招聘、培训、薪酬福利、人力资源管理系统等)的消费习惯、品牌偏好及认知。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您抽出宝贵时间参与!
Q1:您所在的企业/组织规模属于?
Q2:您在企业中主要负责或参与人力资源相关决策吗?
Q3:过去一年中,贵公司采购过以下哪些类型的人力资源服务或产品?(可多选)
Q4:若上一题选择了“其他”,请具体说明是哪些人力资源服务或产品?
Q5:在选择人力资源服务供应商时,您最看重的因素是?
Q6:您认为品牌知名度在您做出采购决策时的重要程度如何?(1分为非常不重要,5分为非常重要)
Q7:您通常通过哪些渠道了解或评估人力资源服务品牌?(可多选)
Q8:当您首次听说一个新的人力资源服务品牌时,您通常会?
Q9:请列出您印象最深刻的3个人力资源服务品牌(可以是招聘、培训、HR系统等任一领域)。
Q10:对于您列出的印象最深的品牌,您对其品牌形象的整体评价是?
Q11:您认为一个优秀的人力资源服务品牌应具备哪些特质?(可多选)
Q12:您更倾向于选择综合性的大型人力资源服务商,还是垂直领域的专业服务商?
Q13:贵公司在采购人力资源服务时,决策周期通常是?
Q14:您对当前主要使用的人力资源服务品牌的整体满意度如何?(1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q15:如果现有服务商未能满足需求,您更换供应商的可能性有多大?
Q16:您有多大可能向同行或朋友推荐您目前主要使用的人力资源服务品牌?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q17:哪些因素最可能导致您不再与现有服务商合作?(可多选)
Q18:您认为未来1-2年,贵公司在人力资源服务方面的预算投入趋势是?
Q19:您预计未来哪些人力资源服务领域的需求会增长?(可多选)
Q20:对于人力资源服务品牌,您最希望它们在哪方面做出改进?
Q21:您是否愿意在未来参与更深入的访谈或产品体验活动?
Q22:(选填)请留下您的邮箱,以便我们有机会邀请您参与后续调研或发送感谢礼品。
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