人力资源消费偏好舆情监测调研问卷

Q1:您所在的企业/组织属于哪个行业？

Q2:您在企业中负责的职能与人力资源管理的关联度是？

Q3:过去一年，贵公司在人力资源服务上的总支出（包括招聘、培训、外包、咨询等）大概在哪个范围？

Q4:贵公司目前使用或购买过哪些类型的人力资源服务？（可多选）

Q5:请对您最常使用的一项人力资源服务的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:在选择人力资源服务供应商时，您最看重的因素是？

Q7:您通常通过哪些渠道了解或筛选新的人力资源服务供应商？（可多选）

Q8:您有多大可能性向同行推荐您目前最主要的人力资源服务供应商？（0分完全不可能，10分极有可能）

Q9:您认为当前市场上人力资源服务存在的主要问题是？

Q10:未来一年，贵公司最可能增加投入的人力资源服务领域是？

Q11:对于人力资源服务，您更倾向于哪种付费模式？

Q12:请描述您对理想的人力资源服务供应商的期待（例如：在服务、技术、合作模式等方面）。

Q13:您是否关注人力资源服务相关的舆情信息（如供应商负面新闻、行业政策变化等）？

Q14:当出现关于人力资源服务的负面舆情时，您会采取哪些行动？（可多选）

Q15:您认为，第三方（如媒体、行业分析师、用户社区）发布的评价报告对您选择服务商的影响力如何？

Q16:您对基于人工智能（AI）的人力资源服务（如AI面试、智能培训、数据分析预测）的接受度如何？

Q17:您认为，未来人力资源服务行业最需要突破或创新的方向是什么？

Q18:您是否愿意参与后续的深度访谈或焦点小组，分享更详细的见解？