人力资源品牌忠诚度竞品调研

您好!我们正在进行一项关于人力资源服务品牌使用情况的调研,旨在了解各品牌的市场表现与用户忠诚度。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的宝贵时间!

Q1:您目前所在公司的规模是?

50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上

Q2:您所在公司目前正在使用或了解过哪些人力资源服务品牌?(可多选)

前程无忧 (51job)
智联招聘 (Zhaopin)
BOSS直聘
猎聘 (Liepin)
拉勾网 (Lagou)
脉脉 (Maimai)
领英 (LinkedIn)
其他(请填空说明)

Q3:在您使用过的所有人力资源服务品牌中,哪一个(或哪几个)是您最常使用的核心平台?

前程无忧 (51job)
智联招聘 (Zhaopin)
BOSS直聘
猎聘 (Liepin)
拉勾网 (Lagou)
脉脉 (Maimai)
领英 (LinkedIn)
其他(请填空说明)

Q4:总体而言,您对您最常使用的核心平台的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q5:您认为该核心平台最能满足您哪方面的需求?

招聘效率高(简历数量/质量)
候选人精准匹配(算法/筛选)
产品功能全面(测评、背调等)
品牌知名度高,候选人池大
销售/客服响应及时
性价比较高

Q6:您有多大可能向同行推荐您最常使用的这个核心平台?(0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q7:您认为该核心平台在哪些方面存在不足或需要改进?(可多选)

简历质量/真实性
候选人响应率
平台使用费用
搜索/匹配算法的精准度
后台操作系统的流畅度
客户服务的质量与效率
产品功能迭代速度
数据安全与隐私保护
其他(请填空说明)

Q8:除了核心平台,您是否同时使用其他竞品平台作为补充?

是,经常使用
是,偶尔使用
否,仅使用核心平台

Q9:如果使用,您使用其他平台主要为了满足哪些补充性需求?(可多选)

寻找特定领域(如技术、高管)人才
获取更广泛的简历来源
尝试新的招聘模式(如直聊)
进行雇主品牌宣传
获取行业信息/人脉
其他(请填空说明)

Q10:在您了解的竞品中,哪一个品牌在“技术创新/产品体验”方面给您留下了最深刻的印象?

前程无忧 (51job)
智联招聘 (Zhaopin)
BOSS直聘
猎聘 (Liepin)
拉勾网 (Lagou)
脉脉 (Maimai)
领英 (LinkedIn)
都不突出
不了解

Q11:在您了解的竞品中,哪一个品牌在“高端人才/专业领域招聘”方面的品牌形象最强?

前程无忧 (51job)
智联招聘 (Zhaopin)
BOSS直聘
猎聘 (Liepin)
拉勾网 (Lagou)
脉脉 (Maimai)
领英 (LinkedIn)
都不突出
不了解

Q12:过去一年,贵公司用于人力资源服务(如招聘、培训等)的预算变化趋势是?

显著增加
略有增加
基本持平
略有减少
显著减少

Q13:未来一年,贵公司更换或新增人力资源服务供应商的可能性有多大?

非常大,正在积极寻找
比较大,会关注市场
一般,视现有服务情况而定
比较小,倾向于维持现状
非常小,没有更换计划

Q14:如果考虑更换或新增供应商,您最看重新供应商的哪些特质?(可多选)

更优的性价比
更精准的AI匹配技术
更优质的客服与客户成功体系
更全面的产品生态(招聘+测评+培训等)
更强的数据安全与合规保障
更灵活的付费模式
更好的雇主品牌赋能服务
其他(请填空说明)

Q15:您认为当前市场上主流人力资源服务品牌之间的差异化程度如何?(1分=高度同质化,5分=差异化非常明显)

分数
标签

Q16:您主要通过哪些渠道了解人力资源服务行业的新动态与新品牌?

行业媒体/网站
同行/朋友推荐
供应商销售拜访
行业展会/峰会
社交媒体(如微信、脉脉)
其他(请填空说明)

Q17:对于人力资源服务品牌,您最期待未来出现哪些创新或突破?(例如:技术、服务模式、产品形态等)

填空1

Q18:您的职位属于?

人力资源负责人/总监/经理
招聘经理/专员
培训与发展
薪酬福利
HRBP
企业管理者(非HR部门)
其他

Q19:(选填)请留下您的邮箱,如果我们有后续的深度访谈或报告分享,将优先与您联系。

填空1
问卷网
人力资源品牌忠诚度竞品调研
介绍
本模板旨在提供人力资源服务品牌忠诚度与市场竞争的标准化调研方案。帮助您评估用户满意度、分析竞品表现、洞察市场趋势,适合企业HR、市场研究机构和招聘平台供应商进行精准的战略决策分析。
标签
忠诚度
品牌调研
人力资源
竞品分析
关于
1个月前
更新
0
频次
19
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷