人力资源产品功能需求用户体验调查

Q1:您目前主要使用的人力资源管理产品类型是？

Q2:若上一题选择“其他”，请具体说明您使用的主要产品名称或类型：

Q3:您在工作中，使用人力资源产品的核心角色是？

Q4:您使用该产品的频率是？

Q5:请从1-5分为该产品的整体易用性（界面清晰、操作流畅）打分（1分=非常困难，5分=非常容易）

Q6:请从1-5分为该产品的功能满足度（能解决您大部分工作需求）打分（1分=完全不满足，5分=完全满足）

Q7:在以下人力资源核心模块中，您认为当前产品最需要改进或加强的是哪些？（可多选）

Q8:您有多大可能向同行或同事推荐您现在使用的这款人力资源产品？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q9:您在选择或评估一款HR产品时，最看重哪些因素？（可多选）

Q10:您认为当前市场上的人力资源产品，在“智能化”（如AI简历筛选、智能排班、数据分析预测）方面的应用程度如何？

Q11:您最希望未来的HR产品新增或优化哪一项具体功能？请简要描述：

Q12:对于员工自助服务（如请假、查薪、证明开具），您更倾向于哪种主要使用方式？

Q13:请从1-5分为您当前使用的产品的“数据报表与分析”功能打分（1分=非常薄弱，5分=非常强大）

Q14:在员工体验方面，您认为产品可以从哪些方面提升？（可多选）

Q15:若上一题选择“其他”，请具体说明您认为可以提升员工体验的方面：

Q16:您是否愿意参与后续的深度用户访谈或产品原型测试？

Q17:如果愿意参与，请留下您的联系方式（邮箱或手机号，此项为选填）：

Q18:您所在的企业规模大约是？

Q19:您所在企业所属的行业是？

Q20:对于本次调查或人力资源产品，您还有任何其他意见或建议吗？