人力资源产品功能需求与价格敏感度调查

Q1:您所在企业的规模是？

Q2:您在企业中主要负责的职能是？

Q3:您所在企业目前是否使用专业的人力资源管理软件/系统？

Q4:在您看来，以下哪些人力资源模块是当前最需要数字化工具支持的？（请选择最重要的3-5项）

Q5:对于“招聘与入职管理”模块，您最看重的核心功能是？

Q6:对于“薪酬计算与发放”模块，您认为以下哪项功能最能提升效率？

Q7:请评估“员工自助服务”功能（如手机App请假、查看工资条）对提升员工满意度和HR工作效率的重要性。

Q8:您更倾向于哪种产品交付与部署方式？

Q9:假设一套功能完整、覆盖核心HR模块的SaaS产品，您认为合理的年费价格区间是（按每员工/每年计算）？

Q10:如果产品提供基础版（仅含核心功能）和高级版（含全部功能+专属服务），您更可能选择？

Q11:在以下定价因素中，哪个对您的购买决策影响最大？

Q12:从0到10分，您向同行企业推荐目前正在使用或了解过的某款HR产品的可能性有多大？

Q13:在选择HR产品供应商时，您会重点考察哪些方面？（请选择3-5项）

Q14:如果产品价格比预期高出10%，但能提供一项您非常需要的独家功能，您的态度是？

Q15:除了已提到的功能，您认为未来1-2年，人力资源领域最值得关注或亟待解决的新需求是什么？

Q16:您主要通过哪些渠道了解人力资源产品信息？（最多选2项）

Q17:在采购决策过程中，您所在企业的最终审批权通常在？

Q18:总体而言，您对当前市场上HR产品解决您企业实际问题的满意程度如何？

Q19:您是否愿意参与后续的产品体验或深度访谈，以提供更详细的反馈？

Q20:请留下您对HR产品或本次调查的其他任何意见或建议。