人力资源产品功能需求与绩效满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业人力资源产品功能需求与绩效满意度的专业调研解决方案。帮助您评估产品使用频率、分析用户满意度、识别改进方向,适合企业人力资源部门和产品团队进行系统优化与体验提升。 标签
关于
1天内
更新
0
频次
18
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
尊敬的同事,您好!为持续优化公司人力资源产品功能,提升其服务效能与用户体验,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将直接帮助我们改进产品,更好地支持您和团队的工作。问卷预计耗时约8分钟,感谢您的参与!
Q1:您在过去一年中使用公司人力资源产品(如HR系统、招聘平台、学习平台、绩效系统等)的频率是?
Q2:您认为当前人力资源产品在满足您日常工作需求方面的整体表现如何?
Q3:您主要使用人力资源产品的哪些模块?(可多选)
Q4:请对人力资源产品的【易用性/操作便捷性】进行评分(1-非常困难,5-非常容易)
Q5:请对人力资源产品的【系统稳定性与响应速度】进行评分(1-非常差,5-非常好)
Q6:请对人力资源产品的【信息准确性与及时性】进行评分(1-非常不准确,5-非常准确)
Q7:您有多大可能向公司内其他同事推荐使用当前的人力资源产品?(0-完全不可能,10-极有可能)
Q8:您认为目前人力资源产品在哪些方面最需要改进?(可多选)
Q9:您认为当前绩效管理系统在支持您设定和跟踪个人目标方面的有效性如何?
Q10:您认为当前绩效评估流程(如自评、上级评价、结果反馈)的公平性与透明度如何?
Q11:您希望通过人力资源产品获得哪些新的或增强的功能?(可多选)
Q12:请描述一个您在使用人力资源产品时遇到的最具体、最影响效率的问题或痛点。
Q13:当您在使用中遇到问题时,通常如何解决?
Q14:您对人力资源部门提供的关于产品使用的培训或支持服务的满意度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)
Q15:您更倾向于通过哪种方式接收关于人力资源产品更新或功能变动的通知?
Q16:您认为未来1-2年,人力资源产品应优先在哪个方向进行投入以支持业务发展?(可多选)
Q17:如果有机会重新设计人力资源产品的一个核心功能(如请假、报销、绩效面谈),您最希望它变成什么样子?请简要描述您的构想。
Q18:基于您目前的使用体验,您认为未来增加对人力资源产品的使用频率和深度的可能性有多大?
联系我们
问卷网公众号