人力资源产品功能需求与福利满意度调查

人力资源产品功能需求与福利满意度调查

您好！为优化公司人力资源产品与服务，提升您的福利体验，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将直接影响未来产品功能的规划与福利政策的完善。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您当前在公司担任的职位层级是？

基层员工

中层管理者

高层管理者

Q2:您入职本公司的时间是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您目前使用的人力资源自助服务系统（如：请假、报销、信息查询等）的整体易用性进行评分（1分为非常难用，5分为非常易用）。

分数

标签

Q4:您最常使用或最依赖的人力资源产品/功能有哪些？（可多选）

薪酬查询与明细

假期申请与审批

在线培训与学习平台

绩效考核与反馈系统

内部招聘与岗位申请

员工福利商城/兑换

个人信息维护

公司通讯录/组织架构

其他

Q5:您认为现有的人力资源系统在移动端（如企业微信/钉钉/APP）的使用体验如何？

非常便捷，功能完善

基本满足需求，但可优化

体验较差，功能不全或操作不便

很少或从未使用移动端

Q6:从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐我们公司目前的人力资源服务与支持体系？

选项1

Q7:您最希望人力资源系统在未来增加或优化哪些功能？（可多选）

更智能的薪酬分析与预测

个性化的职业发展路径规划

更流畅的跨部门协作流程

员工心理健康与咨询服务入口

更丰富的在线技能培训课程

实时、可视化的团队/个人绩效看板

福利积分与消费记录的透明化管理

其他

Q8:您对公司目前提供的整体福利包（如五险一金、补充医疗、年假、节日福利等）的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:在以下福利项目中，哪些是您认为最有价值的？（可多选）

全面的健康保险（含补充医疗）

弹性工作制/远程办公机会

带薪年假及额外假期

员工培训与发展基金

股权激励或长期激励计划

年度体检与健康管理

团队建设与文化活动经费

餐饮/交通/通讯补贴

其他

Q10:您认为公司目前的福利沟通（如政策宣导、变更通知、使用指引）是否清晰、及时？

非常清晰及时

比较清晰及时

一般

不够清晰及时

非常不清晰及时

Q11:如果允许您自定义一项新的员工福利，您最希望增加什么？请简要描述。

填空1

Q12:请对人力资源部门在员工关系处理与问题响应方面的效率与专业性进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）。

分数

标签

Q13:您更倾向于通过哪些渠道接收人力资源相关的政策通知与个性化提醒？（可多选）

企业微信/钉钉等办公软件推送

公司内部邮箱

人力资源系统站内信

部门/团队会议宣导

纸质公告或宣传栏

其他

Q14:您是否清晰了解自己的职业发展通道与晋升标准？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不了解

Q15:对于人力资源部门或相关产品，您还有哪些具体的意见、建议或期待改进的方面？

填空1

Q16:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q17:您所在的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

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