人力资源服务体验调研问卷
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本模板旨在收集求职者对招聘全流程的体验反馈。帮助您评估招聘效率、分析沟通质量、优化服务细节,适合企业人力资源部门和招聘团队持续改进人才吸引与选拔流程。 标签
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您好!感谢您参与本次人力资源服务体验调研。本问卷旨在了解您对招聘流程及相关人力资源服务的感受与评价,以帮助我们持续优化服务质量。您的反馈对我们至关重要,所有信息将仅用于统计分析并严格保密,请放心填写。
Q1:您本次参与的是哪种类型的招聘活动?
Q2:您是通过哪个渠道了解到本次招聘信息的?
Q3:请对招聘信息的清晰度与准确性进行评分(1分非常不清晰/不准确,5分非常清晰/准确)
Q4:您提交简历/申请的过程是否顺畅?
Q5:若申请过程不顺畅,请简要描述您遇到的具体问题(如无,请留空)
Q6:从您提交申请到收到首次回复,大约等待了多久?
Q7:请对招聘人员(HR/面试官)的沟通专业度与礼貌进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q8:您有多大可能向朋友或同行推荐通过本公司的招聘流程求职?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q9:在您已参与的环节中,哪些方面给您留下了良好印象?(可多选)
Q10:您认为招聘流程中哪些环节有待改进?(可多选)
Q11:您是否获得了关于面试结果的明确反馈?
Q12:请对您所获得的反馈(如有)的及时性与帮助性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q13:整体而言,本次招聘体验是否达到了您的预期?
Q14:请分享一个您在本次招聘过程中最满意或最不满意的具体事例
Q15:基于本次体验,您未来是否愿意再次申请本公司的职位?
Q16:您还希望人力资源服务在哪些方面提供支持?(可多选)
Q17:对于提升招聘及人力资源服务的整体体验,您还有什么其他宝贵的意见或建议?
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