人力资源内容偏好可行性调研

人力资源内容偏好可行性调研

您好！我们正在进行一项关于人力资源内容偏好的调研，旨在了解您对不同类型HR内容的兴趣与需求，以帮助我们优化内容策略，为您提供更有价值的信息。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实想法回答。感谢您的参与！

Q1:您的职业身份是？

企业HR/人力资源从业者

业务部门管理者/负责人

企业员工

人力资源相关领域学生

其他（请注明）

Q2:您在工作中接触或使用人力资源相关内容的频率是？

每天

每周几次

每月几次

很少

从不

Q3:您通常通过哪些渠道获取人力资源相关信息？（可多选）

专业网站/APP（如HRoot、三茅等）

微信公众号/视频号

行业论坛/社群

线上课程/培训

书籍/杂志

同事/同行交流

公司内部资料/培训

其他

Q4:您对以下哪类人力资源主题最感兴趣？

招聘与配置

薪酬福利设计

绩效管理与考核

员工培训与发展

员工关系与企业文化

劳动法规与合规

人力资源数字化/系统

组织发展与变革

Q5:您对当前市场上可获取的人力资源内容（文章、报告、课程等）的总体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您认为当前HR内容存在哪些主要问题？（可多选）

理论性强，缺乏实操性

内容同质化严重

信息更新不及时

深度不够，过于浅显

形式单一，不够生动

收费内容过多

其他

Q7:您更喜欢哪种内容呈现形式？

图文深度长文

短视频/直播

音频/播客

信息图/图解

线上互动研讨会

案例分析/白皮书

Q8:如果有一个专门为您定制的HR知识库或内容平台，您向同行推荐的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q9:您希望内容平台提供哪些附加功能或服务？（可多选）

个性化内容推荐

在线问答/专家咨询

同行交流社群

工具模板下载

线下活动组织

职业认证/培训

其他

Q10:您愿意为高质量的独家深度内容（如行业报告、大师课）付费吗？

非常愿意

视内容和价格而定

不太愿意

完全不愿意

Q11:如果有一个理想的HR内容平台，您最希望它解决您当前工作中的哪个具体问题或困惑？

填空1

Q12:您认为未来1-2年，人力资源领域最值得关注的热点趋势是什么？

人工智能在HR中的应用

灵活用工与零工经济

员工体验与敬业度提升

多元化、公平与包容（DEI）

技能重塑与终身学习

数据驱动的人力资源决策

Q13:您认为本次调研所涉及的问题，对了解HR内容偏好是否有帮助？（1分毫无帮助，5分非常有帮助）

分数

标签

Q14:对于本次调研或HR内容，您还有任何其他意见或建议吗？

填空1

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