人力资源内容偏好与行业趋势调研问卷

Q1:您目前所在的人力资源职能模块是？

Q2:您的工作年限是？

Q3:您通常通过哪些渠道获取人力资源专业知识与资讯？（可多选）

Q4:您获取专业内容的主要目的是什么？

Q5:您对以下哪类人力资源主题内容最感兴趣？（可多选）

Q6:您更喜欢哪种形式的内容呈现方式？

Q7:您认为当前市场上的人力资源专业内容，其“实践指导性”如何？（1分为非常理论化，5分为非常实用）

Q8:您是否愿意为高质量、有深度的专业内容（如系统课程、独家报告）付费？

Q9:您认为未来1-2年，人力资源领域最重要的技术趋势是什么？（可多选）

Q10:您认为“灵活用工”模式在未来三年的发展前景如何？

Q11:您认为当前企业在员工体验方面，最需要关注和提升的环节是？（可多选）

Q12:您所在企业的人力资源数字化程度如何？

Q13:在您看来，目前行业内最缺乏哪一类高质量的专业内容或服务？（请简要描述）

Q14:您更倾向于学习由谁产出的专业内容？

Q15:如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向同行推荐您目前最常使用的某个HR知识平台或内容源？

Q16:您认为衡量专业内容价值的关键指标是？（可多选）

Q17:您平均每周花费多少时间进行人力资源专业学习？

Q18:请分享一个您最近在工作中遇到，并希望获得更多知识或解决方案的HR具体挑战。（选填）

Q19:您认为“数据驱动HR决策”在您所在企业的落地主要障碍是什么？

Q20:您希望未来的行业峰会/沙龙更多聚焦于哪些方面？（可多选）

Q21:您对使用AI工具（如智能写作、对话机器人）辅助完成HR日常工作（如撰写制度、回答员工疑问）的态度是？

Q22:对于本次调研或人力资源内容生态的发展，您还有哪些其他意见或建议？（选填）