人力资源使用频率市场调研

Q1:您所在组织的性质是？

Q2:您所在组织的员工规模大约是？

Q3:您在组织中的主要角色/岗位是？

Q4:您所在组织是否设有独立的人力资源部门？

Q5:请评估您所在组织对人力资源管理的重视程度（1-5分，1分=完全不重视，5分=非常重视）

Q6:您所在组织目前正在使用或接触过以下哪些人力资源相关服务/工具？（可多选）

Q7:对于【招聘与人才测评平台】的使用频率是？

Q8:对于【薪酬福利计算与管理软件】的使用频率是？

Q9:对于【绩效管理与评估系统】的使用频率是？

Q10:对于【在线学习与培训平台（E-Learning）】的使用频率是？

Q11:对于【员工关系与沟通平台（HR模块）】的使用频率是？

Q12:您认为影响人力资源服务/工具使用频率的最主要因素是？

Q13:您所在组织在引入或使用HR服务/工具时，主要考虑哪些方面？（可多选）

Q14:未来1-2年，您所在组织在人力资源数字化/服务采购方面的预算趋势预计是？

Q15:您认为哪些人力资源领域在未来最需要增加投入或引入新工具/服务？（可多选）

Q16:请总体评估您所在组织当前人力资源服务/工具的应用成熟度（1-5分，1分=非常初级，5分=高度成熟）

Q17:您更倾向于通过哪种方式获取新的人力资源服务/工具信息？

Q18:请描述您对目前使用的人力资源服务/工具最满意的一点。

Q19:请描述您对目前使用的人力资源服务/工具最不满意或最希望改进的一点。

Q20:对于人力资源服务提供商，您还有哪些其他建议或期望？