人力资源满意度与绩效满意度调查问卷

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您所属的部门类型是？

Q3:请对人力资源部门在招聘环节的流程效率与专业度进行评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）

Q4:请对您入职时的引导与培训体验进行评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）

Q5:您主要通过以下哪些渠道了解公司的薪酬福利政策？（可多选）

Q6:您对当前薪酬结构的公平性与竞争力满意吗？（1分：非常不满意，5分：非常满意）

Q7:您对公司提供的福利（如五险一金、补充保险、假期、体检等）满意吗？（1分：非常不满意，5分：非常满意）

Q8:您有多大意愿向朋友推荐公司作为一个好的工作平台？（0分：完全不愿意，10分：极愿意）

Q9:您认为公司的绩效目标设定过程是否清晰、合理？（1分：非常不清晰/不合理，5分：非常清晰/合理）

Q10:您的直接上级是否与您进行了定期、有效的绩效沟通与辅导？

Q11:您对绩效评估结果的反馈与沟通方式满意吗？（1分：非常不满意，5分：非常满意）

Q12:您认为目前的绩效管理体系在哪些方面可以改进？（可多选）

Q13:您对人力资源部门在员工关系处理（如咨询、投诉、冲突调解）方面的响应速度与专业性满意吗？（1分：非常不满意，5分：非常满意）

Q14:您希望人力资源部门未来在哪些方面提供更多支持或服务？（可多选）

Q15:您对公司整体的员工关怀与文化氛围满意吗？（1分：非常不满意，5分：非常满意）

Q16:您认为公司的人力资源政策与流程是否易于理解和操作？

Q17:对于提升人力资源服务质量与绩效管理有效性，您最希望提出的一条具体建议是什么？

Q18:综合来看，您对人力资源部门的整体工作满意度如何？（1分：非常不满意，5分：非常满意）

Q19:请留下您对本次调查的任何其他意见或想法（可选）：