人力资源推荐意愿用户体验调查
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本模板旨在提供人力资源服务用户体验与推荐意愿的标准化调研方案。帮助您评估服务质量、测量客户忠诚度、识别改进方向,适合HR服务提供商和企业管理者优化服务流程。 标签
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于人力资源服务用户体验的调查,旨在了解您对我们服务的真实感受与推荐意愿。您的反馈至关重要,将帮助我们持续优化服务品质。本次问卷预计需要5-8分钟完成,所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。感谢您的支持!
Q1:请问您最近一次使用我们的人力资源服务(如招聘、外包、咨询、培训等)是在什么时候?
Q2:您接触的是我们哪一类人力资源服务?(请选择最主要的一项)
Q3:总体而言,您对我们所提供的人力资源服务质量的满意度如何?(1分代表非常不满意,5分代表非常满意)
Q4:基于您整体的使用体验,您有多大可能性将我们的人力资源服务推荐给您的朋友、同事或商业伙伴?(0分代表完全不可能,10分代表极有可能)
Q5:在服务过程中,我们的服务人员(顾问/专员)的专业知识和能力表现如何?
Q6:在服务过程中,我们的响应速度和沟通效率如何?
Q7:您认为我们服务的优势主要体现在哪些方面?(可多选)
Q8:您认为我们服务目前最需要改进的方面是?(可多选)
Q9:与您了解或使用过的其他同类服务相比,您认为我们的服务水平处于什么位置?
Q10:本次服务是否解决了您的核心需求或问题?
Q11:您对我们服务所提供的信息透明度(如流程进度、费用明细、条款说明等)的满意度如何?(1分代表非常不满意,5分代表非常满意)
Q12:未来您有相关人力资源需求时,再次选择我们服务的意愿如何?
Q13:您主要通过哪些渠道了解到我们的服务或品牌?(可多选)
Q14:请描述一次您印象最深刻的服务经历(无论是正面还是负面),这有助于我们更好地理解您的感受。
Q15:您的企业规模属于?
Q16:您在企业的角色是?
Q17:对于提升我们的服务,以增加您的推荐意愿,您还有哪些具体的建议或期望?
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